Senior Director, Corporate Affairs, Communications and Policy Advocacy, France in Paris

Senior Director, Corporate Affairs, Communications and Policy Advocacy, France in Paris

Paris Full Time 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les stratégies de communication et d'affaires publiques en oncologie pour soutenir notre mission.
  • Entreprise: Revolution Medicines, une entreprise innovante en oncologie avec un impact réel sur les patients.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le traitement des cancers.
  • Qualifications: Expérience en communication et affaires publiques en oncologie, compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Revolution Medicines is a late-stage clinical oncology company developing novel targeted therapies for patients with RAS-addicted cancers.

The company’s R&D pipeline comprises RAS(ON) inhibitors designed to suppress diverse oncogenic variants of RAS proteins.

The company’s RAS(ON) inhibitors daraxonrasib (RMC-6236), a RAS(ON) multi-selective inhibitor; elironrasib (RMC-6291), a RAS(ON) G12C-selective inhibitor; zoldonrasib (RMC-9805), a RAS(ON) G12D-selective inhibitor; and RMC-5127, a RAS(ON) G12V-selective inhibitor, are currently in clinical development.

As a new member of the Revolution Medicines team, you will join other outstanding professionals in a tireless commitment to patients with cancers harboring mutations in the RAS signaling pathway.

The Opportunity

The Senior Director, Corporate Affairs, Communication and Policy Advocacy will lead the development and execution of oncology-focused Corporate Affairs strategies in France that support the company’s mission of revolutionizing treatment for patients with RAS-addicted cancers.

These Corporate Affairs strategies bring together media relations, corporate public affairs, product communications, corporate reputation management and internal communications.

This is an intentionally broad remit, spanning a wide range of disciplines.

We are realistic that priorities will need to be set and will evolve over time.

We are seeking a versatile leader who approaches this breadth as an opportunity and who understands that the scope of the role reflects the scale of our ambition as a growing business.

Reporting to the VP, Corporate Affairs, Communication and Policy Advocacy, Europe with a strong dotted line to the General Manager, France, this role ensures that the Corporate Affairs strategy is primarily supporting local priorities and market requirements.

The strategy should also be aligned with regional and global Corporate Affairs strategies.

Key Responsibilities

  • Media Relations
  • Acts as spokesperson in France, directing enquiries to internal experts as needed.
  • Drives proactive media content and strategy around trial results, regulatory milestones, and major oncology congresses (ASCO, ESMO).
  • Builds and maintains trusted relationships with top-tier media in France and trade media, ensuring accurate representation of company positions and achievements.
  • Monitors media coverage and sentiment, flagging emerging narratives before they require a crisis response.
  • Ensures consistent messaging across earned, owned, and shared channels, and aligns spokesperson strategy and media plans with global priorities.
  • Corporate Reputation Management and Corporate Public Affairs
  • Owns the country-level corporate reputation strategy for France, ensuring consistency with the global corporate narrative and brand.
  • Monitors reputation indicators and stakeholder sentiment, giving leadership early warning of emerging risks and opportunities.
  • Leads local crisis and issues management, protecting and enhancing the company’s reputation during sensitive events.
  • Builds executive visibility and thought leadership within the local business, healthcare, and policy community, positioning leaders as trusted voices on oncology innovation.
  • In partnership with the local Value, Market Access and Pricing team, pursues corporate Public Affairs activities, including engagement with government and stakeholder institutions in France on broader company issues.
  • Maps and monitors the evolving policy environment in France, including government, institutions, and regulatory bodies, flagging risks and opportunities to the business.
  • Internal Communication
  • Partners with the GM, HR, and corporate functions to build a culture of transparency and pride in the company’s oncology impact.
  • Designs engagement strategies that build genuine commitment and translate strategy into clear priorities employees can act on.
  • Aligns internal messaging with external priorities, cascading France policy and access milestones through engaging channels.
  • Product and Disease Area Communications
  • Leads oncology communications strategy in France across disease awareness, launch, and lifecycle, including congress activity (ASCO, ESMO) that translates clinical data for HCP and media audiences, where and how permitted under local regulatory requirements.
  • Creates disease-awareness content for patients and caregivers, and partners with Medical Affairs to translate clinical data into HCP-facing communications.
  • Ensures communications comply with European promotional codes (EFPIA) and local regulations, maintaining clear promotional/non-promotional distinction and ethical standards.
  • Capability Building (Tech and AI) and Regional Alignment
  • Builds team fluency in AI-enabled tools for audience insight, message drafting, and real-time measurement and sets clear standards for responsible, compliant use.
  • Develops best-practice toolkits, guidance, and training that build local advocacy and policy capacity, including AI and digital literacy.
  • Treats digital and AI-enabled engagement as core, not optional, to contemporary corporate affairs & communications.
  • Fosters cross-country learning and alignment on both policy initiatives and emerging tools and practice.
  • Partners with Region and Global to align communications in France with the global narrative, feeding in policy insights, advocacy trends, and oncology milestones.

Required Skills, Experience and Education

  • Degree in Law, Communications, Political Science, Public Health, Life Sciences, or a related field.
  • Excellent leadership, influence, and team mindset.
  • Strong ability to develop and deliver impactful Communications and Public Affairs campaigns.
  • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills, including storytelling and policy translation for lay audiences.
  • Skilled in managing complex stakeholder environments and partnerships.
  • Minimum 10 years in Communications and Public Affairs in oncology.
  • Strong digital communications skills, with experience running campaigns and stakeholder engagement across web, social, and other digital channels.
  • Hands-on fluency with generative AI tools for communications workflows (drafting, monitoring, sentiment analysis), with an understanding of responsible use, disclosure, and governance in a regulated industry.
  • Deep understanding of the European healthcare policy and oncology landscape.
  • Proven track record of engaging with patient organizations, industry associations, and policymakers to deliver tangible policy and access outcomes.
  • Experience launching new oncology medicines and shaping policy to enable faster patient access.
  • Familiarity with reimbursement, HTA processes, and access barriers in oncology.
  • Travel: Approximately 50% of time.

Preferred Skills

  • Comprehensive understanding of the healthcare system in France, reimbursement landscape, regulatory frameworks, and policy-making processes.
  • Proven track record of successfully influencing healthcare policy and stakeholder perspectives in competitive markets.
  • Strong strategic and analytical skills with ability to translate vision into actionable plans and navigate complex healthcare policy challenges.
  • Successful experience in cross-functional collaboration within matrix organizations and fast-paced entrepreneurial environments.
  • Fluency in French.
  • Proficiency with MS Office and common business applications.

Revolution Medicines takes protection and security of personal data very seriously and respects your right to privacy while using our website and when contacting us by email or phone.

We will only collect, process and use any personal data that you provide to us in accordance with our CCPA Notice and Privacy Policy.

For additional information, please contact privacy@revmed. com.

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Senior Director, Corporate Affairs, Communications and Policy Advocacy, France in Paris employeur : Revolution Medicines, Inc.

Revolution Medicines est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à un leadership inspirant, tout en favorisant une culture d'inclusion et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à changer la vie des patients atteints de cancers RAS-dépendants, dans un cadre qui encourage la prise d'initiatives et l'engagement envers l'excellence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Revolution Medicines, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Director, Corporate Affairs, Communications and Policy Advocacy, France in Paris

✨Plonge dans les événements du secteur

Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou

✨Plonge dans les événements du secteur

Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou même LinkedIn peuvent t'aider à découvrir des opportunités qui ne sont pas forcément affichées ailleurs.

✨Fais parler de toi sur les réseaux sociaux !

Montre ton savoir-faire sur des plateformes comme Twitter et LinkedIn. Partage tes idées sur l'actualité des relations publiques ou tes expériences lors de projets. Cela attirera l'attention des employeurs qui cherchent des candidats proactifs et passionnés.

✨Postule directement chez Revolution Medicines, Inc.

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Revolution Medicines, Inc.. Ils recherchent souvent des candidats avec une vraie motivation, et montrer que tu connais bien leurs valeurs et leur travail peut vraiment faire la différence.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Director, Corporate Affairs, Communications and Policy Advocacy, France in Paris

Communication Skills
Adaptability
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soignez votre CV avec des exemples concrets:Dans le domaine des relations publiques, mettre en avant des expériences concrètes est crucial. Assurez-vous que votre CV souligne clairement vos réussites, comme des campagnes marquantes que vous avez gérées ou des événements que vous avez organisés. Cela montre non seulement vos compétences, mais aussi votre impact dans vos précédents rôles.

Racontez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à plein temps dans les relations publiques, votre lettre de motivation doit être un récit captivant. Expliquez pourquoi vous êtes passionné par les RP et comment votre histoire personnelle vous a conduit à vouloir rejoindre Revolution Medicines, Inc.. N'hésitez pas à parler de votre vision des RP et de la manière dont vous voudriez contribuer à l'image de marque de l'entreprise.

Mettez en avant vos compétences en communication:Les relations publiques reposent énormément sur une communication efficace. Dans votre CV et votre lettre de motivation, détaillez vos compétences en communication écrite et orale. Mentionnez des outils incontournables pour le secteur, comme la gestion des réseaux sociaux ou la rédaction de communiqué de presse, pour renforcer votre candidature.

Montrez votre réseau:Pour impressionner dans le domaine des relations publiques, montrez que vous avez un bon réseau de contacts. Si vous avez collaboré avec des influenceurs, des journalistes ou d'autres professionnels clés, mentionnez-le dans votre application. Cela peut être un atout majeur pour le poste chez Revolution Medicines, Inc. !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Revolution Medicines, Inc.

✨Maîtriser votre message

En tant que futur professionnel des relations publiques, il est essentiel de bien comprendre comment formuler un message percutant. Préparez-vous à expliquer comment vous avez résolu des crises communicationnelles ou géré des événements précédemment. Cela montre votre capacité à faire passer des messages clairs et efficaces.

✨Réseauter à fond

Avoir un bon réseau peut faire toute la différence dans les relations publiques. Pendant l'entretien, n'hésitez pas à partager des exemples de contacts où vous avez établi des relations qui ont conduit à des collaborations fructueuses. Ça montre que vous savez construire votre réseau, ce qui est hyper important dans ce métier.

✨Démontrez votre créativité

Les relations publiques demandent beaucoup de créativité pour concevoir des campagnes intéressantes. Préparez quelques idées originales que vous pourriez proposer pour Revolution Medicines, Inc.. Que diriez-vous d'une campagne qui utilise les réseaux sociaux de façon innovante ? L'originalité capte toujours l'attention.

✨Soyez prêt pour la conversation

Attendez-vous à des questions sur votre façon de gérer la pression et vos méthodes de travail en équipe. Préparez des exemples concrets où vous avez collaboré avec d’autres équipes ou géré des retours critiques. Ça peut vraiment démontrer votre adaptabilité et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.