Recruiter (Business)

Recruiter (Business)

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Télétravail
Revolut

En un coup d'œil

  • Missions: Recrutez des talents exceptionnels pour rejoindre les équipes en pleine croissance de Revolut.
  • Entreprise: Revolut, une entreprise innovante qui redéfinit la finance.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement multiculturel avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de la finance.
  • Qualifications: 2 ans d'expérience en recrutement et compétences en communication exceptionnelles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

About Revolut

People deserve more from their money.

More visibility, more control, and more freedom.

Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that.

Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day.

As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture.

In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™.

So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission.

And we're looking for more brilliant people.

People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.

About the role

Our Talent Acquisition team plays a pivotal role in shaping the future of Revolut.

Recruiters seek out top talent, match the right people to the right roles, and collaborate across the business to build high-performing, forward-thinking teams.

With a sharp eye for potential, they help Revolut grow and scale with intention.

We're looking for a Recruiter who'll make sure candidates have a great experience during our hiring process.

You'll use your expert communication skills to plan and execute first-class hiring strategies and bring the world’s top A-players to Revolut.

You'll innovate, drive, and deliver hiring solutions effectively and efficiently, seeking out opportunities and improvements across the recruitment lifecycle.

Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.

  • What you'll be doing
  • Recruiting exceptional A-Players to join Revolut's rapidly growing teams
  • Collaborating with hiring managers and stakeholders to create the ideal candidate profile
  • Developing and refining interview processes that enhance our assessment quality and optimise candidate experience
  • Being a trusted talent acquisition advisor with a solid understanding of the talent pool
  • Facilitating a pipeline of qualified candidates for future needs
  • Screening CVs and interviewing prospective candidates, promoting Revolut as an employer of choice
  • Driving the offer process and closing candidates
  • Consistently ensuring a fantastic candidate experience
  • Being a subject‑matter expert in your specialist market
  • Implementing modern sourcing/recruiting methods
  • What you'll need
  • 2+ years of experience as a recruiter
  • A proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, meeting ambitious timelines and KPIs
  • Experience collaborating with senior stakeholders and hiring managers
  • Business acumen with the ability to quickly learn and adapt to new domains, supporting cross‑functional recruitment efforts
  • Solid organisational, multi‑tasking, and time‑management skills
  • Familiarity with ATS and recruitment analytics tools
  • Great problem‑solving skills with excellent attention to detail
  • High ambition, self‑motivation, and a passion about our vision
  • Exceptional communication skills
  • Fluency in English
  • Nice to have
  • Experience in a recruitment agency, hyper‑growth startup, and/or fintech
  • Fluency in other languages

Compensation range

  • Poland: PLN7,200 - PLN15,000 gross monthly*
  • Other locations: Compensation will be discussed during the interview process

*Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Building a global financial super app isn’t enough.

Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday.

We're not just doing this because it's the right thing to do.

We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers.

That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard‑working team.

Important notice for candidates

Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.

  • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third‑party services or platforms for our recruitment.
  • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut. com domain.
  • We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.

By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact.

I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut.

I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed.

By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Notice: This is a remote position based in France.

#J-18808-Ljbffr

Recruiter (Business) employeur : Revolut

Revolut est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et la croissance personnelle. En tant que Account Executive pour le marché tchèque/slovaque, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en contribuant à transformer le paysage des services financiers. Avec des avantages compétitifs et un engagement envers le bien-être des employés, Revolut se positionne comme un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.

Revolut

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Revolut

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recruiter (Business)

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Recruiter (Business) chez Revolut. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recruiter (Business)

Compétences en communication
Expérience en recrutement
Capacité à collaborer avec des parties prenantes
Acuité commerciale
Compétences organisationnelles
Gestion du temps
Familiarité avec les outils ATS

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Revolut.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Revolut spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Revolut

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Revolut.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Revolut.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Revolut. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.