En un coup d'œil
- Missions: Gérer la conformité aux sanctions et prévenir la criminalité financière.
- Entreprise: Revolut, une entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail, et abonnements avec des avantages.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la finance.
- Qualifications: Expérience en gestion des risques de sanctions et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
People deserve more from their money.
More visibility, more control, and more freedom.
Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that.
Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 80+ million customers get more from their money every day.
As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture.
In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™.
So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission.
And we're looking for more brilliant people.
People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.
About the role
Our Financial Crime team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers.
In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to prevent financial crime.
We’re looking for an experienced, data-driven Fin Crime Risk Manager with a robust background in banking sanctions, covering both retail and business.
You’ll provide oversight on sanctions lists, enhance our sanctions risk management for effectiveness and efficiency, and drive projects from conception to implementation.
Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch.
- What you'll be doing
- Overseeing the design, implementation, and maintenance of the sanctions compliance programme
- Ensuring business activities comply with international sanctions regulations (OFAC, UN, EU, etc.)
- Overseeing the management of sanctions-related alerts, incidents and investigations, ensuring timely and accurate reporting to relevant authorities
- Supervising the development and enhancement of screening systems to detect and prevent sanctioned activity
- Ensuring the effectiveness of customer, transaction, and third-party screening processes
- Overseeing the implementation and optimisation screening tools and technologies to improve efficiency and accuracy
- Ensuring staff is adequately trained on sanctions and screening policies and procedures
- Identifying and assessing sanctions and screening risks, implementing appropriate risk mitigation strategies, and reporting findings to senior management
- Conducting regular risk assessments and thematic reviews to ensure compliance with regulatory standards
- Monitoring regulatory changes, ensuring timely implementation of new requirements
- Representing the company in external audits and regulatory inspections
- What you'll need
- Exposure to banks and regulators (DGT) in France to understand local operations
- Experience in financial crime sanctions, compliance (FCC), and risk management, working in either a consultancy or financial institution
- Excellent knowledge of global requirements for sanctions controls
- Experience performing detailed sanctions and financial crime risk assessments, and assessing, designing, and testing controls
- A good understanding of both traditional and innovative financial services products (crypto, buy now-pay later, etc.) and associated financial crime risks
- Proficiency in performing detailed and efficient research of regulatory requirements, industry guidance, and case studies in relation to new markets or products
- An understanding of industry-wide financial crime practices and trends
- Solid analytical, critical thinking, and decision-making skills
- To be highly organised with a structured working style
- Impressive report writing and presentation skills
- Fluency in English and French with impeccable communication skills
Building a global financial super app isn’t enough.
Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday.
We're not just doing this because it's the right thing to do.
We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers.
That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.
Important notice for candidates
Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.
Only apply through official Revolut channels.
We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment.
Always double-check the emails you receive.
Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut. com domain.
We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process.
If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.
By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact.
I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut.
I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed.
By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice
- Get what you need to succeed
- Financial benefits that show we value your work
- Flexibility to work from home, the office, or abroad
- A Revolut Metal subscription loaded with perks
- Exciting events year-round so you can get to know your team
- #J-18808-Ljbffr
FinCrime Risk Manager (Sanctions) employeur : Revolut Ltd
Revolut est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés une culture de travail dynamique et inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages financiers attractifs, tels qu'une flexibilité de travail et des événements passionnants tout au long de l'année, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission qui transforme la manière dont les gens gèrent leur argent, tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FinCrime Risk Manager (Sanctions)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Revolut Ltd, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FinCrime Risk Manager (Sanctions)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Revolut Ltd doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Revolut Ltd
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
