En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et assurer leur satisfaction tout en développant les revenus.
- Entreprise: Revio, une startup innovante dans la gestion de flotte.
- Avantages: Tickets restaurant, salle de sport, télétravail flexible et vie d'équipe dynamique.
- Autres infos: Environnement dynamique avec beaucoup d'autonomie et de responsabilités.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer la mobilité de demain.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en account management B2B et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Revio construit la plateforme qui réinvente la gestion de flotte pour les entreprises. Notre ambition : devenir le Fleet OS de référence en Europe. Après une première année passée à construire les fondations (produit, opérations, premiers clients), nous ouvrons aujourd’hui un rôle clé pour accélérer notre croissance commerciale. Nous recherchons notre Founding Account Manager pour construire et structurer la relation client chez Revio. Il s’agit d’un rôle central pour accompagner la croissance de l’entreprise, en lien direct avec les fondateurs et surtout Adrien. Ta mission est simple : assurer la satisfaction de nos clients, maximiser leur rétention et développer le revenu généré par chaque compte.
Ce que tu ferais chez nous
- Gestion, Satisfaction & Fidélisation
- Gérer un portefeuille de clients et construire une relation de confiance dans la durée
- Être leur point de contact privilégié et garantir une expérience client fluide et irréprochable
- Piloter l’adoption, la satisfaction et la rétention, et identifier les opportunités de cross-sell et d’upsell
- Fleet Management & Revenue
- Accompagner les clients dans le pilotage et l’optimisation de leur flotte
- Piloter de bout en bout les renouvellements de véhicules, en coordination avec notre équipe d’experts
- Anticiper les besoins et maximiser les opportunités de revenus générées
- Build the Account Management Function
- Construire le playbook Account Management de Revio, de l’onboarding au renouvellement
- Structurer les process, KPIs et outils permettant de gérer les clients efficacement et à l’échelle
- Transformer les retours et besoins clients en améliorations concrètes avec les équipes Produit, Ops et Growth
Nos avantages
- Revio offre à chaque employé une multitude d'avantages pour le bien-être et l'épanouissement professionnel :
- Tickets restaurant Swile : 50% de vos repas quotidiens couverts par Revio.
- Sport : Une salle de sport dans les bureaux à disposition des salariés.
- Télétravail flexible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.
- Vie d'équipe vibrante : Des déjeuners d'équipe, afterworks et des team building.
- Bureau central : à Paris facilement accessible en transports.
Ce qu’on aimerait retrouver chez toi
- Minimum 3 ans d’expérience en account management B2B (SaaS, mobilité, automobile, ou environnement complexe)
- Une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion de flotte (TCO, fiscalité automobile - AEN, LLD / crédit-bail, etc)
- Business-oriented : recherche de résultat tout en apportant de la valeur aux clients
- Capacité à bâtir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs VP/ C-level tout comme le gestionnaire opérationnel de la flotte
- Esprit entrepreneurial : prise en main des sujets, prise d’initiatives, volonté de faire bouger les lignes
- À l’aise dans un environnement early-stage exigeant, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités
- Motivé(e) par l’idée de construire un acteur ambitieux de la mobilité de demain
Founding Account Manager in Paris employeur : Revio
Revio est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et l'impact de ses employés, en particulier pour le rôle de Founding Account Executive à Paris. Avec une culture de travail collaborative et dynamique, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant directement avec les fondateurs. De plus, la participation active à des salons et événements renforce l'engagement et l'innovation au sein de l'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Founding Account Manager in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Revio
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Revio pour le poste de Founding Account Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Founding Account Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Revio et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Revio
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Revio recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
