En un coup d'œil
- Missions: Communiquez avec des cliniques et gérez les dossiers médicaux en français et en anglais.
- Entreprise: Startup innovante avec une culture collaborative et axée sur l'impact.
- Avantages: Équité significative, couverture santé complète et budget annuel pour l'apprentissage.
- Autres infos: Travaillez depuis Paris, Boston ou à distance dans les fuseaux horaires EU/US.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner un système qui améliore les soins de santé.
- Qualifications: Bilingue français/anglais et expérience en administration médicale.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Be the human our agents elevate to. Talk to clinics, chase records, and teach the system what you learn.
What you'll do
- Call providers in French and English; navigate portals; manage fax intake.
- Label what went wrong, so engineering and ML can fix it.
- Build provider memory: hours, preferences, quirks.
What we're looking for
- Fluent French and English, spoken and written.
- Experience in medical administration, records, insurance or a similar detail-heavy, people-facing role.
- Patient, precise, and unflappable on the phone.
- Comfortable with software and eager to shape how it's built.
- How we hire
Four steps, two weeks if you want it that fast.
A 30-minute call with the hiring manager.
A practical exercise related to the role (paid, if it takes more than two hours).
A half-day with the team, in person or remote, including a session listening to real retrieval calls.
Then references and an offer.
- Meaningful equity at a seed-stage company
- Full health coverage for you and dependents
- Paris and Boston offices, or remote within EU / US time zones
- Six weeks' leave, plus local public holidays
- Annual learning budget, hardware of your choice, relocation support
- #J-18808-Ljbffr
Retrieval Specialist (bilingual EN/FR) in Paris employeur : Retrievant SAS
Retrievant est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration dans le domaine des données de santé. Avec des bureaux à Paris et Boston, ainsi qu'une flexibilité de travail à distance, nous offrons un environnement dynamique où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle, un budget annuel pour l'apprentissage et une couverture santé complète. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Retrieval Specialist (bilingual EN/FR) in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Retrievant SAS.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Retrievant SAS, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Retrieval Specialist (bilingual EN/FR) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Retrievant SAS que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Retrievant SAS. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Retrievant SAS
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Retrievant SAS. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Retrievant SAS.
