En un coup d'œil
- Missions: Gérer les stocks pour garantir une expérience client premium chez Nike.
- Entreprise: Retailors, partenaire mondial de Nike, valorisant le talent et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière internationales et formation dédiée à l'excellence.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement la performance du magasin.
- Qualifications: Expérience en gestion de stocks et leadership dans un environnement retail.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Chez
RETAILORS (Master franchisé NIKE France) , la performance commence en réserve.
En tant que
Responsable Adjoint(e) des Stocks , vous êtes le moteur opérationnel du Back of House et garantissez une disponibilité produit optimale pour offrir une expérience consommateur premium.
- Votre impact
- Piloter les flux entrants et sortants avec un objectif de
100% de conformité des livraisons .
- Garantir la fiabilité des stocks et réduire les stocks négatifs.
- Optimiser la disponibilité produit et le taux de réassort pour soutenir la performance commerciale.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs magasin (CA, UPT, conversion) grâce à une gestion stock irréprochable.
- Assurer la mise en place des lancements produits et transitions saisonnières dans les délais.
- Analyser les KPI (rotation, shrinkage, écarts d’inventaire) et mettre en place des plans d’action concrets.
- Votre profil
- Expérience confirmée en gestion de stocks retail, idéalement sport ou environnement premium.
- Leadership terrain, capacité à encadrer et à fédérer une équipe.
- Culture du résultat, rigueur et forte orientation performance.
- Maîtrise des outils digitaux et lecture des indicateurs de performance.
Retailors affirme sa position d’acteur mondial de référence dans le Retail en plaçant le talent au cœur de sa stratégie.
Principal partenaire de Nike dans le monde, Retailors attire, développe et récompense les meilleurs profils grâce à une culture ambitieuse, une Retailors Academy dédiée à l’excellence et de véritables opportunités de carrière à l’international.
Par son engagement fort envers la performance, la reconnaissance et l’innovation, Retailors crée un environnement où les collaborateurs évoluent vite et contribuent à des expériences client premium.
#J-18808-Ljbffr
Nike So Ouest - Responsable Adjoint des Stock (H/F) employeur : RETAILORS
Chez RETAILORS, nous valorisons le talent et offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé peut s'épanouir. En tant que Responsable Adjoint(e) des Stocks, vous bénéficierez d'une culture axée sur la performance et l'innovation, avec des opportunités de développement professionnel à travers notre Retailors Academy. Situé à So Ouest, vous ferez partie d'une équipe passionnée qui s'engage à offrir une expérience client premium tout en garantissant une gestion des stocks optimale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Nike So Ouest - Responsable Adjoint des Stock (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de RETAILORS est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Nike So Ouest - Responsable Adjoint des Stock (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez RETAILORS.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez RETAILORS et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez RETAILORS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RETAILORS
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez RETAILORS.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de RETAILORS, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
