En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les performances du magasin et inspirez votre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Retailors, partenaire de Nike, valorise le talent et l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Opportunités de carrière internationales et formation continue via la Retailors Academy.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement où vous pouvez évoluer rapidement et contribuer à des expériences premium.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une culture ambitieuse avec un impact réel.
- Qualifications: Expérience en retail, leadership naturel et passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Responsable de Magasin/Directeur Adjoint – Retail Premium (H/F)
RETAILORS, Master franchisé Nike en France, recherche un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par le retail premium et l’excellence opérationnelle.
Vous pilotez les performances du magasin, inspirez vos équipes et garantissez une expérience client exceptionnelle, à l’image de la marque Nike.
Positionné en second niveau de management, le Responsable de Magasin accompagne le Directeur de Magasin dans le pilotage opérationnel, la performance et l’animation des équipes.
Vos missions clés
- Performance & Business
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux : chiffres d’affaires, taux de conversion, panier moyen, coefficient de vente, productivité, distorsion, masse salariale, prix moyen, et tous les leviers de performance.
- Communiquer clairement les objectifs et responsabiliser votre équipe pour obtenir des résultats exceptionnels.
- Garantir la sécurité, la prévention des pertes et la performance opérationnelle du magasin.
- Être un exemple en matière de service client premium et inspirer l’équipe à suivre vos standards.
- Leadership & Équipe
- Recruter, former et développer les talents de votre équipe.
- Planifier les effectifs et gérer les ressources selon les périodes d’activité.
- Mettre en place des plans d’action pour renforcer la performance et développer les compétences.
- Accompagner l’équipe dans la vente, la connaissance produit et le service client premium.
- Opérations & Gestion du Produit
- Superviser la gestion des stocks, le merchandising et les processus liés aux marchandises.
- Veiller à l’efficacité des systèmes métiers et au respect des politiques internes.
- Collaborer avec les prestataires externes pour un magasin impeccable et fonctionnel.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans un poste similaire avec résultats prouvés.
- Leadership naturel et capacité à motiver, former et développer des équipes performantes.
- Excellentes compétences en communication et esprit commercial.
- Maîtrise des systèmes métiers modernes et technologies associées.
- Dynamique, flexible et capable de s’adapter aux besoins de l’entreprise.
- Anglais courant obligatoire ; une seconde langue est un plus.
- Disponibilité pour travailler week-ends, soirs et jours fériés.
- Passion pour Nike et engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
Retailors affirme sa position d’acteur mondial de référence dans le Retail en plaçant le talent au cœur de sa stratégie.
Principal partenaire de Nike dans le monde, Retailors attire, développe et récompense les meilleurs profils grâce à une culture ambitieuse, une Retailors Academy dédiée à l’excellence et de véritables opportunités de carrière à l’international.
Par son engagement fort envers la performance, la reconnaissance et l’innovation, Retailors crée un environnement où les collaborateurs évoluent vite et contribuent à des expériences client premium.
- Dirigez, inspirez, gagnez. #Just Do It
- CDI 35H
- #J-18808-Ljbffr
Assistant Head Coach - Nike Lyon La Part Dieu employeur : Retailors France
Chez Retailors, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les spécialistes de la paie souhaitant évoluer dans le secteur du retail sportif. En tant que partenaire de Nike, nous valorisons l'innovation et l'excellence, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe passionnée. Rejoindre Retailors, c'est contribuer à façonner des processus de paie efficaces tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le succès collectif et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Head Coach - Nike Lyon La Part Dieu
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Retailors France
Vas sur le site de Retailors France et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Head Coach - Nike Lyon La Part Dieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Retailors France que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Retailors France en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Retailors France
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Retailors France propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Retailors France s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
