En un coup d'œil
- Missions: Contribuer aux enquêtes et diagnostics pour améliorer la santé et sécurité au travail.
- Entreprise: Association Nationale des Restaurants du Cœur, engagée dans l'aide aux personnes démunies.
- Avantages: Expérience enrichissante, travail en équipe, et impact social positif.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des bénévoles et salariés tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences en audit, écoute active et connaissance des risques psychosociaux.
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, rue de Clichy à Paris et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 associations départementales ainsi que près de 80 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.
Au sein du pôle RH de l’Association Nationale, le service Santé, Sécurité et Prévention, créé en juillet 2026, met en œuvre des actions afin de prévenir les risques qui viendraient altérer la santé, physique ou mentale, ou la sécurité des salariés et des bénévoles de l’Association Nationale et veille à l’amélioration globale de la qualité de vie et des conditions de travail. De plus, le service a pour vocation d’intervenir auprès des associations départementales en complémentarité des équipes du siège et des délégations régionales sur son domaine d’expertise.
Dans le cadre de la création du service nous souhaitons renforcer l’équipe. Sous la responsabilité des responsables du service, l’auditeur RH contribue aux enquêtes, aux missions d’écoute ainsi qu’aux diagnostics réalisés auprès des Associations Départementales en collaboration avec le pôle Accompagnement des Associations Départementales et des Délégations Régionales (PAADD). À ce titre, il :
- Déploie et contribue à améliorer les procédures d’enquête, de mission d’écoute ou de diagnostic,
- Réalise des entretiens et procède à une analyse documentaire auprès de l’AD dans laquelle s’exerce la mission,
- Co-rédige et présente à l’Association Départementale et à la Délégation Régionale le rapport de fin de mission en précisant les conclusions et en formulant des préconisations,
- Remonte les conclusions et les préconisations émises aux responsables des services Santé, Sécurité et Prévention (Pôle RH) et Accompagnement des Associations Départementales (pôle PAADD).
Chacune de ces missions requièrent environ 7 jours d’intervention (dont des déplacements dans l’Association Départementale sur le territoire) et se déroulent sur 2 à 3 semaines. Par ailleurs, l’auditeur RH peut contribuer, occasionnellement, à la conception de modules de formation, voire à leur animation.
Savoir-faire & savoir-être
- Savoir identifier les facteurs de risques psychosociaux afin d’objectiver des situations de travail ou d’engagement dégradées
- Connaissance du cadre juridique social lié à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
- Pratique et connaissance des process d’audit, d’enquête et de diagnostic incluant des techniques d’entretiens
- Sens de la pédagogie et de la diplomatie
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation et prise de recul
- Confidentialité & Impartialité
- Aisance rédactionnelle
- Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur.
Lieu
Siège des Restaurants du cœur, au 42, rue de Clichy – 75009 Paris, puis au 116 rue de Provigny – 94230 Cachan à partir de juin 2027 (75 - Siège national (Paris - 9e))
Disponibilité
Avoir la capacité de s’engager sur 2 à 3 missions par an ainsi que sur des temps collectifs avec le service et le pôle de rattachement.
AUDITEUR/AUDITRICE RH DU SERVICE SANTE, SECURITE ET PREVENTION DE L’ASSOCIATION NATIONALE in Paris employeur : Restos du Cœur
L'Association Nationale des Restaurants du Cœur est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail engagé et solidaire au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une mission sociale significative, soutenue par une culture de collaboration et de respect. Avec des initiatives axées sur la santé et le bien-être des employés et bénévoles, nous valorisons chaque contribution et favorisons un cadre de travail épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AUDITEUR/AUDITRICE RH DU SERVICE SANTE, SECURITE ET PREVENTION DE L’ASSOCIATION NATIONALE in Paris
✨Connecte-toi avec des assoc locales
Pour un bénévolat dans le travail social, laisse tomber les candidatures bidons et va à la rencontre des associations locales. Implique-toi dans des événements, des journées portes ouvertes ou des réunions d'information. Personnalise ton approche, montre-les que tu es motivé et que tu as un vrai intérêt pour leur cause.
✨Utilise les plateformes de bénévolat
Il existe plein de plateformes dédiées au bénévolat comme France Bénévolat où tu peux trouver des opportunités dans le travail social. Crée un profil détaillé et commence à postuler pour des missions qui te parlent. C'est un excellent moyen de te faire connaître parmi des organisations qui partagent tes valeurs.
✨Réseau de bénévoles et événements
Rejoins des groupes de bénévoles sur les réseaux sociaux ou participe à des événements de rencontre. Ça te permettra de te connecter avec d'autres qui travaillent dans le domaine du travail social, d'échanger des expériences et peut-être de découvrir des opportunités cachées. Le bouche-à-oreille est souvent une clé dans ce secteur.
✨Montre ton engagement en ligne
Crée un petit blog ou utilise tes réseaux sociaux pour partager des expériences et des réflexions sur le bénévolat et le travail social. Cela montre ton intérêt et ton engagement, tout en te donnant plus de visibilité. Les organisations cherchent souvent des bénévoles passionnés et impliqués – c'est une façon de te démarquer !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AUDITEUR/AUDITRICE RH DU SERVICE SANTE, SECURITE ET PREVENTION DE L’ASSOCIATION NATIONALE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le travail social, c'est essentiel d'avoir de bonnes compétences relationnelles. Assure-toi de mentionner dans ton CV et ta lettre de motivation les expériences où tu as aidé des personnes, que ce soit dans le cadre de tes études, de tes jobs ou même de ton bénévolat précédent. Ça montre que tu sais communiquer et établir des liens de confiance !
Parle de ton engagement et de ta motivation:Pour un poste de bénévole, c'est souvent ton engagement qui fait la différence. N'hésite pas à partager pourquoi tu es intéressé par Restos du Cœur et le rôle que tu souhaites remplir en tant que AUDITEUR/AUDITRICE RH DU SERVICE SANTE, SECURITE ET PREVENTION DE L’ASSOCIATION NATIONALE. Raconte des anecdotes qui montrent ta passion pour le travail social et ton envie d'apporter ton aide : ça fera chaud au cœur des recruteurs !
Documents à joindre : tes certificats:Si tu as des formations ou des certificats en rapport avec le travail social (comme un BAFA, par exemple), assure-toi de les mentionner dans ta candidature ! Même pour du bénévolat, ça peut vraiment faire la différence. Nous, chez StudySmarter, on aime voir que tu as des qualités supplémentaires à offrir.
Simplicité et clarté dans ta rédaction:Veille à ce que ta lettre de motivation et ton CV soient faciles à lire et bien organisés. Évite le jargon trop complexe et utilise un langage simple et impactant. Les recruteurs souhaitent comprendre rapidement qui tu es et ce que tu apportes. Rappelle-toi, ici, moins c'est souvent plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Restos du Cœur
✨Montre ta motivation
Dans le travail social, la motivation et l'engagement personnel sont essentiels. Sois prêt à partager pourquoi tu souhaites t'investir dans le bénévolat chez Restos du Cœur et comment tes valeurs s'alignent avec leur mission.
✨Prépare des exemples concrets
Les recruteurs dans le domaine social aiment voir des exemples concrets de ton expérience, même bénévole. Pense à des situations où tu as aidé des personnes, géré des conflits ou travaillé en équipe. Ça montrera ta capacité à relever des défis dans le travail social.
✨Connaissance des enjeux sociaux
Fais un effort pour te renseigner sur les enjeux sociaux qui touchent la communauté que Restos du Cœur sert. Cela pourrait être des questions de précarité, d'intégration ou de santé mentale. Une bonne compréhension te permettra de briller lors des questions techniques ou scénarios liés à la mission.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le bénévolat dans le travail social implique souvent de collaborer avec d'autres bénévoles et professionnels. Prépare-toi à donner des exemples de ton travail d'équipe et comment tu peux contribuer à un environnement positif. Cela peut vraiment marquer un point lors de l'entretien.
