En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement d'une restauration collective saine et engageante.
- Entreprise: Entreprise engagée avec plus de 55 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, véhicule de service et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission pour une alimentation saine et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en vente B to B et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 48000 € par an.
Envie de contribuer au développement d’une restauration collective saine, plaisante et engagée ?
VOUS AVEZ :
- Envie d’intégrer une entreprise vraiment engagée
- L’âme d’un chasseur
- Une écoute attentive
- Envie de contribuer à l’évolution du modèle de la restauration collective
NOUS AVONS :
- Plus de 55 ans d’expérience
- Des équipes formidables
- Le statut de Société à Mission
- Un véritable Savoir-Faire appuyé sur de vraies convictions
Aux côtés d'Aline, en véritable chasseur et développeur de votre secteur, vous partez à la conquête de nouveaux clients. Votre mission : identifier, approcher et transformer vos nouveaux prospects en clients fidèles. Vous aimez relever les défis et savez optimiser votre prospection et activer les bons leviers pour convaincre et signer de nouveaux contrats.
Au quotidien, pas de routine ! En rendez-vous prospect, en soutenance, en réunion ou au bureau, vous développez votre portefeuille sur les départements nord du Grand Ouest : 56 – 22 - 35 et 53. En fonction de votre localisation, le poste peut être basé sur Rennes (grande cuisine de Ker Lann) ou Nantes (bureau de Carquefou).
Elu(e)s municipaux, Directeur(trice)s d’établissements Médico-sociaux, Parents d’élèves, Chef(fe)s d’entreprises seront vos interlocuteurs(rices) au quotidien. Auprès d’eux, vous représentez l’entreprise et nos offres de prestation de repas sur place. Nul doute que vous saurez les séduire et mener les négociations tout en mettant en avant les beaux atouts de notre entreprise : nos engagements en faveur d’une alimentation saine, plaisante et engagée, le fait-maison, notre engagement en matière de RSE, notre statut de société à mission…
Un tableur Excel sous les yeux, vous êtes à l’aise avec les chiffres (même 3 après la virgule). Votre aisance relationnelle et le sens de la négociation seront de réels atouts pour ce poste :) Par votre sens de l'effort et votre pugnacité, par votre âme de développeur et votre ingéniosité, vous saurez travailler votre secteur et décrocher de nouveaux contrats clients. C'est pour cela que vous avez une expérience confirmée dans la vente en B to B et/ou aux collectivités. Et la cerise sur le gâteau : vous avez travaillé au sein d’une société de prestation de service.
Profil recherché :
- Un CDI en statut Cadre au forfait 215 jours (entre 9 et 13 jours de repos/an)
- La possibilité de faire du télétravail
- Une rémunération annuelle comprise entre 40 à 48K brut (fixe + variable) en fonction de votre expérience et expertise
- Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
- Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur pour le 1er régime
- Différents accords d’entreprise : cooptation, intéressement et participation, mobilité douce, égalité pro, diversité et égalité des chances…
Et cerise sur le gâteau : la joie d’un job contributif d’une alimentation saine, plaisante et engagée !
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- CSE
- Indemnité transport
- Mutuelle
- Parking gratuit
- Parking à vélo
- Prime de cooptation
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
Chargé de développement commercial H/F in Rennes employeur : Restoria
Restoria, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Angers, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la qualité des services, vous aurez la chance de contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la sécurité. Rejoindre Restoria, c'est faire partie d'une équipe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de développement commercial H/F in Rennes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Restoria, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de développement commercial H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Restoria:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Restoria et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Restoria
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Restoria utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Restoria.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
