Directeur de Territoire Opérationnel F/H in Dijon

Directeur de Territoire Opérationnel F/H in Dijon

Dijon Full Time 60750 - 74250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter et développer l'activité sur votre périmètre tout en accompagnant les équipes.
  • Entreprise: Groupe Restalliance, expert en restauration et services hôteliers dans le secteur santé.
  • Avantages: Poste stratégique avec réelles opportunités de développement et un environnement dynamique.
  • Autres infos: Culture d'engagement et de partage au sein d'une équipe de plus de 3400 collaborateurs.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante où l'excellence opérationnelle est valorisée.
  • Qualifications: Expérience en management d'équipes et pilotage d'activités multisites, idéalement dans le secteur santé.

Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.

Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous contribuez au pilotage et au développement de l'activité sur votre périmètre. Véritable relais de la stratégie de l'entreprise, vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance, le développement commercial et l'amélioration continue de la qualité de service.

Vos missions

  • Déployer les orientations stratégiques de l'entreprise et accompagner les équipes dans les projets de transformation et d'innovation.
  • Garantir l'application des référentiels métiers ainsi que des politiques internes (RH, sécurité, qualité, achats, finance, marketing...).
  • Piloter la performance économique et opérationnelle de votre périmètre à travers le suivi des indicateurs et la mise en œuvre de plans d'actions adaptés.
  • Piloter la fidélisation des clients du périmètre à travers le déploiement de notre politique de fidélisation et de son suivi auprès des équipes, ainsi que d’une appétence pour le contact (proximité terrain auprès de nos équipes et clients).
  • Participer au développement commercial en lien avec les équipes de développement, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en accompagnant les négociations stratégiques.
  • Élaborer et suivre les plans de développement du chiffre d'affaires en lien avec les différentes fonctions support.
  • Manager et accompagner les Responsables de Secteur dans leur montée en compétences et l'atteinte de leurs objectifs.
  • Veiller à la qualité du climat social et au respect des engagements de l'entreprise en matière de ressources humaines.

Vous êtes

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes et le pilotage d'activités multisites, idéalement dans l'univers des services de la santé ou du médico-social.
  • Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre orientation client, votre culture du résultat et votre aptitude à piloter des projets dans des environnements exigeants.
  • Vous êtes par ailleurs en capacité de prendre du recul sur l’activité opérationnelle, en faisant preuve de capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous savez enfin faire preuve de résilience.

Nous vous proposons

  • Un poste à forte dimension stratégique et managériale.
  • Un périmètre offrant de réelles opportunités de développement.
  • Une entreprise dynamique où l'innovation, la proximité et l'excellence opérationnelle sont au cœur de la réussite.

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Directeur de Territoire Opérationnel F/H in Dijon employeur : Restalliance

Restalliance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Athis-Mons. En tant que Chef gérant, vous bénéficierez d'une cuisine axée sur des produits locaux et frais, tout en profitant d'un rythme de travail équilibré et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Avec des avantages tels que des primes sur objectifs, un 13ème mois et une participation aux frais de transport, nous nous engageons à soutenir le bien-être et la croissance de nos employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Restalliance

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Territoire Opérationnel F/H in Dijon

✨Explore les forums locaux

Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Restalliance.

✨Visite des salons et événements professionnels

Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Restalliance y sera !

✨Mets en avant ton expérience sur le terrain

Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Restalliance de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Restalliance ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Territoire Opérationnel F/H in Dijon

Management d'équipes
Pilotage d'activités multisites
Développement commercial
Analyse et synthèse
Orientation client
Culture du résultat
Capacité à fédérer

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.

Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.

Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Restalliance en tant que Directeur de Territoire Opérationnel F/H. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Restalliance

✨Montre ton sens du détail

Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.

✨Parle de tes expériences concrètes

Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !

✨Montre ta motivation pour un temps plein

Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.

✨Anticipe les questions de sécurité

Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.