Nous recrutons une Lingère F/H
Le poste en bref
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Bellegarde-en-Forez
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 12,52€ brut/heure
- Horaires : Roulement en 10H
Poste à pourvoir à partir de novembre
Au quotidien
Vos missions seront les suivantes :
- assurer la réception et la distribution du linge
- procéder au lavage, au séchage et à l'entretien du linge en suivant les instructions de lavage et normes d'hygiène.
- effectuer le repassage du linge en respectant les consignes de repassage
- assurer le pliage et le rangement soigné du linge
- procéder à l’étiquetage, au marquage et au raccommodage du linge
- veiller à l'hygiène et au bon état général du linge ;
- veiller à l'hygiène et à l'entretien de la lingerie ;
- contrôler le stock de linge ainsi que le stock des produits d'entretien nécessaires ;
Vous êtes
Vous avez une première expérience en lingerie ou blanchisserie. Votre connaissance des procédures de propreté/lingerie en milieu de santé est un plus.
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre en quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Clériance, filiale du Groupe, réalise des prestations de bio-nettoyage et de services hôteliers au travers d'équipes dédiées chez nos clients.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Lingère F/H CLERIANCE SUD - Bio-nettoyage et hôtellerie santé · Bellegarde-en-Forez employeur : Restalliance
Restalliance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Athis-Mons. En tant que Chef gérant, vous bénéficierez d'une cuisine axée sur des produits locaux et frais, tout en profitant d'un rythme de travail équilibré et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Avec des avantages tels que des primes sur objectifs, un 13ème mois et une participation aux frais de transport, nous nous engageons à soutenir le bien-être et la croissance de nos employés.
