En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une agence, managez des équipes et développez des projets innovants.
- Entreprise: CLÉRIANCE, leader en bio nettoyage et services hôteliers.
- Avantages: Autonomie, responsabilités, et intégration au CODIR.
- Autres infos: Poste stratégique dans un groupe en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites un impact positif dans le secteur de la santé et du bien-être.
- Qualifications: Expérience en management et pilotage d'activités multi-sites.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CLÉRIANCE, filiale du groupe Restalliance, assure le bio nettoyage et les services hôteliers au sein d’établissements sanitaires et médico-sociaux.
Les équipes hôtelières de CLÉRIANCE veillent au quotidien à conjuguer la garantie d’une hygiène irréprochable avec l’excellence hôtelière.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable d'Agence France Nord en CDI.
Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice Filiales et êtes membre du CODIR de Clériance.
Dans ce cadre, vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité et contribuez directement à la pérennité ainsi qu’au développement de l’activité.
À la tête d’un périmètre d’environ 140 collaborateurs, vous assurez le management direct de 5 collaborateurs et prenez également en charge la gestion opérationnelle d’un site majeur de votre secteur.
- Vos missions au quotidien seront orientées vers les activités suivantes :
- Gestion et performance économique de votre périmètre
- Piloter les résultats économiques et financiers de votre agence.
- Garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité et de croissance.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés.
- Organisation et management des équipes opérationnelles
- Encadrer et accompagner vos 5 collaborateurs en management direct.
- Animer un périmètre d’environ 140 salariés répartis sur 18 sites.
- Développer les compétences, favoriser l’engagement des équipes et accompagner le changement.
- Assurer la gestion directe d’un site stratégique de votre périmètre.
- Relation client et développement commercial en lien avec les équipes dédiées
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
- Développer une relation de confiance durable avec les établissements partenaires.
- Contribuer au développement commercial et à la fidélisation des contrats.
- Gestion de projets transverses et veille concurrentielle
- Participer à la mise en œuvre de projets structurants pour l’entreprise.
- Identifier les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation des organisations.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’accompagner le développement de l’activité.
- Vous êtes
Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’activités de prestation de services multi-sites, avec des responsabilités opérationnelles, managériales et/ou commerciales.
Une expérience dans le secteur de la propreté ou des services associés constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre leadership et votre aptitude à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
Manager de terrain, vous savez également prendre de la hauteur pour piloter votre activité, conduire des projets et accompagner la transformation de votre organisation.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et êtes force de proposition dans une logique permanente d’amélioration continue.
- Nous vous proposons
- Un poste avec de l’autonomie et des responsabilités.
- Une fonction stratégique associant pilotage économique, management et développement commercial.
- L’opportunité d’intégrer le CODIR de Clériance et de contribuer activement à son développement.
- Travailler dans une activité qui fait sens, au service des personnes fragilisées.
- Accompagner le développement de l’entreprise au sein d’un groupe en croissance.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
- Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www. restalliance. fr/
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Agence F/H in Antony employeur : Restalliance
Restalliance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Athis-Mons. En tant que Chef gérant, vous bénéficierez d'une cuisine axée sur des produits locaux et frais, tout en profitant d'un rythme de travail équilibré et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Avec des avantages tels que des primes sur objectifs, un 13ème mois et une participation aux frais de transport, nous nous engageons à soutenir le bien-être et la croissance de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence F/H in Antony
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Restalliance. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Responsable d'Agence F/H.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence F/H in Antony
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Restalliance. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Restalliance
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Restalliance.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Restalliance que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
