En un coup d'œil
- Missions: Piloter un contrat de facility management sur un site industriel majeur.
- Entreprise: Acteur majeur du facility management avec un environnement exigeant.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction et CDI à temps plein.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement technique.
- Qualifications: Formation technique d'ingénieur et expérience en pilotage de contrats multi-techniques.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Responsable de Contrat (F/H) - Normandie Lisez la suite si vous recherchez - Un environnement structuré, exigeant et multi-interlocuteurs - Un poste stratégique sur un site industriel majeur à forts enjeux - Un rôle de pilotage global d'un contrat de facility management - Une fonction mêlant management, technique et gouvernance UPgradez votre carrière grâce à DARCOR'RH & Occupez un poste challengeant dans un environnement exigeant et technique !
Notre client, acteur majeur du facility management, se positionne dans le cadre d'un appel d'offres stratégique sur un site industriel d'envergure.
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation supérieure technique d'Ingénieur ou équivalent, en bâtiment ou second oeuvre par exemple ; - une expérience dans le pilotage de contrat(s) multi-techniques ; - une expérience significative en facility management et hard services ; - une expérience managériale d'équipes ; - une maîtrise des environnements industriels exigeants.
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre leadership naturel ; - votre sens du service client ; - votre réactivité ; - votre rigueur et sens de l'organisation ; - votre culture sécurité.
L'indispensable vraiment indispensable Une expérience solide en pilotage de prestations techniques dans un environnement industriel structuré et exigeant.
Rôle central dans la gestion du site (plus de 3 000 salariés sur ce site) et interlocuteur clé du client, vous pilotez, au quotidien, le bon fonctionnement des prestations de facility management (hard services soit des prestations de travaux, CVC, fluides, énergie).
Garant(e) de la performance globale du contrat, vous supervisez les activités techniques, encadrez les équipes et assurez la relation client dans un environnement exigeant.
Dans ce cadre, vous vous appuyez sur des équipes d'encadrement intermédiaire (4 Agents de maîtrise) et pilotez un écosystème de sous-traitants.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Le pilotage global du contrat : - Assurer le bon fonctionnement des prestations FM (hard services) ; - Définir et suivre les indicateurs de performance ; - Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels ; - Mettre en place une gouvernance claire et transparente.
Le management et l'organisation : - Structurer et animer une équipe d'encadrement ; - Développer les compétences et accompagner les équipes ; - Organiser la planification des interventions multi-techniques.
Le pilotage technique et travaux : - Superviser les activités techniques : maintenance, CVC, fluides, énergie ; - Piloter les opérations de travaux (préparation, suivi, coordination) ; - Garantir la bonne exécution des interventions dans un environnement contraint.
La gestion des sous-traitants : - Piloter les partenaires et prestataires ; - Suivre la performance et les engagements ; - Assurer la coordination globale des interventions.
La sécurité et la conformité : - Garantir le respect des exigences HSE ; - Déployer une culture sécurité forte ; - Participer aux dispositifs de sécurité (dont sécurité incendie) ; - Intégrer les contraintes d'un environnement industriel sensible.
Poste en CDI à temps plein - statut Cadre.
Rémunération : 60K-70K variable Véhicule de fonction Le poste est à pourvoir dans le département de la manche
Directeur de contrat FM - Normandie H/F (CDI) employeur : Ressources UP ?
Rejoindre notre client en tant que Chargé(e) d'Affaires TCE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP et sa qualité de service auprès des collectivités territoriales. Avec un environnement de travail bienveillant et collaboratif basé à Corbas, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets variés et enrichissants. L'autonomie et la confiance sont au cœur de notre culture d'entreprise, vous permettant ainsi de piloter vos affaires avec efficacité et satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de contrat FM - Normandie H/F (CDI)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Ressources UP ?.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Ressources UP ? de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Ressources UP ? !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Ressources UP ?, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de contrat FM - Normandie H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Ressources UP ?, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Ressources UP ?. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Ressources UP ?.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ressources UP ?
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Ressources UP ? que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Ressources UP ? que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
