Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F in Romainville

Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F in Romainville

Romainville Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer un patrimoine immobilier et assurer la qualité de service pour les locataires.
  • Entreprise: COSIVIA, entreprise sociale pour l’habitat avec une culture collaborative.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Aubervilliers avec des missions variées et enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un meilleur cadre de vie et faites la différence dans votre communauté.
  • Qualifications: BAC ou équivalent avec 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

  • Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
  • Domaine d'activités et famille de métier
  • Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F
  • Domaine d'activités et famille de métier
  • Gestion de proximité - Responsable de site F/H
  • Intitulé de poste (modifiable)
  • Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F
  • Description de l'entreprise

COSIVIA est une entreprise sociale pour l’habitat centenaire de 147 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France.

Le siège social de l’entreprise est situé à Paris 17e.

L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l’Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.

La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.

  • Description de la mission
  • POSTE ET MISSIONS

Poste basé au 1 square Chalgrin à Asnières-sur-Seine et au 135 rue des cités à Aubervilliers.

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation avec les clients et de la qualité du service rendu.

Vous contribuez à la pérennité du patrimoine et à l’équilibre économique des résidences (635 logements).

Vous êtes un facilitateur du lien social et du bien vivre ensemble.

Vos missions principales sont les suivantes

  • Assurer la gestion quotidienne d’un patrimoine immobilier et garantir la qualité de service rendue aux locataires.
  • Réaliser des visites régulières des résidences et veiller au bon état technique, sécuritaire et sanitaire des immeubles.
  • Piloter les prestataires (ménage, espaces verts, maintenance, ascenseurs, désinsectisation, etc.) et contrôler la bonne exécution des marchés.
  • Traiter les réclamations des locataires et apporter des réponses adaptées dans les meilleurs délais.
  • Suivre les travaux d’entretien courant, de remise en état et les interventions techniques.

Assurer la gestion des sinistres et coordonner les actions avec les entreprises, assurances et différents intervenants.

  • Animer les relations avec les amicales de locataires, les collectivités locales, les associations et les partenaires institutionnels.
  • Encadrer et accompagner les équipes de proximité (gardiens, employés d’immeubles, agents de résidence).
  • Participer à la maîtrise des budgets d’exploitation et au suivi des commandes de travaux.
  • Exécuter les états des lieux sortants
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service, de la satisfaction locataire et de la valorisation du patrimoine.
  • Diplômé(e) d’un BAC ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience
    sur un poste similaire.

Vous connaissez le milieu HLM et vous maitrisez les aspects techniques en bâtiment (logements, équipements et installations techniques)

  • Vous êtes à l’aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH).
  • Vous avez des compétences managériales et vous savez gérer les priorités.
  • Vous faite preuve d’autonomie, vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez gérer les conflits.
  • Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et motivé(e).
  • Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
  • Lieu
  • Aubervilliers
  • Niveau de diplôme

Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

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Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F in Romainville employeur : Responsable de Secteur

Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Responsable de Secteur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F in Romainville

✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique

Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !

✨Sois à l'affût des événements de recrutement

Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Responsable de Secteur.

✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique

N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.

✨Postule directement chez Responsable de Secteur

Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Responsable de Secteur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de secteur (93) (H/F) - CDI H/F in Romainville

Gestion de patrimoine immobilier
Qualité de service
Visites régulières des résidences
Pilotage de prestataires
Gestion des réclamations
Suivi des travaux d'entretien
Gestion des sinistres

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.

Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Responsable de Secteur.

Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Responsable de Secteur. Cela fera la différence !

N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur

✨Comprendre les enjeux du secteur public

Avant l'entretien avec Responsable de Secteur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.

✨Prépare des scénarios de gestion de crise

Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.

✨Montre ta motivation pour le service public

En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Responsable de Secteur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !

✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique

Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.