En un coup d'œil
- Missions: Gérer les attributions de logements et assurer le suivi des politiques locatives.
- Entreprise: COOP Ivry Habitat, une coopérative HLM avec plus de 90 ans d'histoire.
- Avantages: Travail en équipe, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Ivry-sur-Seine, avec un fort accent sur l'autonomie et la rigueur.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur du logement social et contribuez à des projets significatifs.
- Qualifications: BAC+3 minimum et expérience en gestion locative requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que responsable du service attribution et gestion locative H/F et participez activement à l'engagement d'une société Coopérative d'intérêt Collectif HLM riche de plus de 90 ans d'histoire. Située à Ivry-sur-Seine, en bordure sud de Paris, notre organisation gère un parc immobilier diversifié de 6 400 logements et est membre fondateur de CAP Habitat, une coordination regroupant 50 000 logements en Île-de-France.
Description de la mission :
- Assurer la préparation et la tenue des commissions d’attribution ;
- Assurer le suivi opérationnel de la politique d'attribution des logements en veillant aux équilibres d'occupation du parc et au respect des objectifs d'attribution notamment dans le cadre de la gestion en flux ;
- Piloter les attributions des logements, parkings, locaux d’activités et commerces en mettant en application les stratégies de la coopérative ;
- Prendre en charge les négociations des conventions de gestion en flux ;
- Favoriser les parcours résidentiels et mettre en place l’analyse de l’occupation des logements (partie EOL de la CALEOL). Veiller au respect des procédures ;
- Assurer une veille quotidienne réglementaire et juridique sur son domaine d'activité et s'assurer de la mise en conformité de l'organisme avec les nouvelles réglementations, notamment vis-à-vis des locataires ;
- Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de son activité (attributions, vacance locative, délai de relocation, délais de traitement des congés, des restitutions de DG…etc) et réaliser un reporting de ceux-ci ;
- Concourir à l'optimisation de la réduction de la vacance dans le respect de la réglementation et en lien avec les autres services ;
- Gérer la vie des baux et la mise à jour des dossiers locataires ;
- Assurer le suivi des réclamations des locataires (dans son champ de missions) ;
- Veiller à la fiabilité et à la mise à jour de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine ;
- Traiter les factures, réaliser et suivre le budget ;
- Garantir le suivi et la mise à jour des procédures ;
- Assurer un reporting de l’activité du service ;
- Rendre compte de l’activité au travers des indicateurs ;
- Participer aux groupes de travail inter bailleurs organisés par la ville d’Ivry-sur-Seine ;
- Formuler un avis sur les recrutements et besoins du service ;
- Evaluer annuellement les collaborateurs du service et accompagner le développement des compétences ;
- Contribuer à la sécurisation des données métier du service.
Profil recherché :
- BAC+3 minimum ;
- Maîtrise de la réglementation relative à la gestion locative, aux attributions et aux commerces dans le secteur du logement social ;
- Expérience significative d’encadrement sur un poste similaire dans le secteur du logement social ;
- Capacité à manager et à fédérer ;
- Rigueur ;
- Autonomie et respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Capacité d’analyse et force de proposition ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Connaissance de PIH serait un véritable atout.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Val de Marne (94), Lieu : 6 promenée Supérieure 94294 IVRY-SUR-SEINE.
RESPONSABLE DU SERVICE ATTRIBUTION ET GESTION LOCATIVE F/H employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DU SERVICE ATTRIBUTION ET GESTION LOCATIVE F/H
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Responsable de Secteur, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DU SERVICE ATTRIBUTION ET GESTION LOCATIVE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Responsable de Secteur pour le poste de RESPONSABLE DU SERVICE ATTRIBUTION ET GESTION LOCATIVE F/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Responsable de Secteur apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Responsable de Secteur et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
