Responsable de site F/H H/F

Responsable de site F/H H/F

Full Time Sur site
R

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de site F/H H/F

Description de l'entreprise

L’OPH de Lunéville à Baccarat, 1er bailleur social du Sud de la Meurthe et Moselle, avec 2800 logements et 46 collaborateurs, recherche aujourd’hui

L’OPH de Lunéville à Baccarat est par ailleurs un élément moteur de la société de coordination HABITAT LORRAIN, composée de 5 bailleurs sociaux (Nancy, Toul, Lunéville, Epinal et Saint-Dié-des-Vosges) et qui compte 19.000 logements, 320 collaborateurs.

HABITAT LORRAIN forme une alliance fondée sur des valeurs communes de

  • respect de l'autonomie des membres,
  • service aux territoires,
  • partage d'expérience
  • haut de niveau de qualité de service aux locataires et autres clients.

Deux axes majeurs définissent notre stratégie à moyen et long terme:

  • La décarbonation de notre patrimoine
  • La qualité de service avec un focus sur nos locataires seniors: LabelliséQuali'Hlm® depuis 2020, l'OPH de Lunéville à Baccarat a souhaité obtenir cette année la mention complémentaire "Accompagnement au vieillissement"

Mettant l’innovation au service des habitants et des territoires, nos objectifs chiffrés, dans les 10 ans à venir:

  • 117,6 millions d’euros investis dans d’importants projets de construction et de réhabilitation,
  • 1400 logements réhabilités
  • 100% de notre patrimoine en étiquette énergétique A, B ou C.

Description de la mission

Nous recrutons un(e) Responsable de site en CDI temps plein pour intégrer notre équipe dynamique du service Proximité (9 collaborateurs), rattachée à la Direction de la Relation Clientèle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons un cadre de travail motivant et de nombreux avantages :

  • Un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement
  • Un salaire à partir de 24 180 € bruts sur 13 mois, évolutif selon votre profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés + 6 jours de RTT
  • Des titres restaurant
  • Une couverture prévoyance et santé
  • Une prime d’intéressement (selon accord d’entreprise) et un PEE
  • Un compte épargne temps
  • Un logement de fonction sur site

Votre rôle : un poste polyvalent et humain

En tant que premier interlocuteur des clients-locataires, vous aurez la responsabilité d’un groupe immobilier de 328 logements dans un quartier prioritaire de la Ville. Votre mission principale: garantir la qualité de vie des habitants et assurer la gestion des résidences.

Entretien et maintenance : entretien des parties communes et extérieures, gestion des équipements, suivi du tri sélectif,

Gestion locative : accueil des nouveaux locataires, visites des logements vacants, suivi des sollicitations,

Surveillance et tranquillité : gestion des troubles de voisinage, maintien de la convivialité et de la sécurité

Service d’astreinte : en rotation avec vos collègues, vous assurez une semaine complète d’astreinte

Et si c’était vous ?

Vous êtes un(e) homme/femme de terrain avec une expérience similaire ou une formation diplômante de gardien d’immeuble

Permis B obligatoire

  • La gestion locative et le logement social
  • Les techniques d’entretien et les règles de sécurité
  • La surveillance et la gestion des conflits de voisinage

Vous avez :

  • Un sens du relationnel et de l’écoute
  • Une autonomie et de la rigueur
  • Un esprit de service

Prêt(e) à relever le défi ?

Nous cherchons une personne engagée, prête à s'investir dans son quartier et à améliorer le quotidien des habitants.

Niveau de diplôme

Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

#J-18808-Ljbffr

Responsable de site F/H H/F employeur : Responsable de Secteur

Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Responsable de Secteur