En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe, gérer l'entretien et coordonner les travaux de logements.
- Entreprise: Trois Moulins Habitat, acteur majeur du logement social en France.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, primes vacances et d'assiduité.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un environnement dynamique et engagé.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission d'intérêt public et impacte la qualité de vie des habitants.
- Qualifications: Bac +2/3 en gestion immobilière ou expérience équivalente.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Trois Moulins Habitat, ESH (Entreprise Sociale pour l'Habitat) de plus de 300 collaborateurs, est une des sociétés du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Le Groupe remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d’intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous. Il réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.
Le responsable de la gestion du patrimoine ou d’antenne encadre une équipe de terrain. Il est le garant de la qualité de service et de la valorisation du patrimoine. Il gère l’entretien courant du patrimoine, coordonne les travaux à la relocation et supervise le traitement des réclamations. Il est le relais de l’organisme auprès des partenaires du territoire.
- Manager les équipes terrain :
- Encadrer, animer, superviser les collaborateurs de proximité
- Participer à la fonction RH (recruter, évaluer, former)
- Etre le garant de l’entretien courant du patrimoine et coordonner les travaux de remise en état des logements
- Déterminer et mettre en œuvre le programme de travaux dans le respect des budgets
- Superviser les travaux et veiller à la qualité des prestations des entreprises
- Contrôler la bonne exécution des contrats d’exploitation
- Assurer les diagnostics des sites et définir les actions correctives
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Suivre administrativement et techniquement les sinistres
- Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service
- Superviser les demandes d’intervention technique
- Suivre le traitement des réclamations des locataires, notamment techniques (analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre les solutions)
- Mettre en place ou participer aux projets de site ou de résidence
- Suivre les budgets et les indicateurs de gestion (encaissement, précontentieux, vacance intermédiaire), mettre en œuvre des plans d’actions le cas échéant
- Etre le relais de l’organisme auprès des partenaires institutionnels
- Animer les Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
- Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités
- Préparer les programmes d’actions d’abattement TFPB
Formation : Bac +2/3 Gestion immobilière ou équivalence acquise par l’expérience. Connaissances au plan technique (entretien du patrimoine, sécurité) et juridiques (règlementation HLM). Compétences managériales. Sens de la relation client, sens des priorités et des urgences, organisation et rigueur.
Rémunération sur 13 mois. Prime vacances, prime d'assiduité, prime d'intéressement. Localisation du poste : France, Ile-de-France, Seine et Marne (77).
Responsable d'antenne F/H H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'antenne F/H H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Responsable de Secteur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Responsable de Secteur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Responsable de Secteur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'antenne F/H H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Responsable de Secteur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Responsable de Secteur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Responsable de Secteur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Responsable de Secteur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
