En un coup d'œil
- Missions: Gérer une agence de logement social et piloter une équipe dynamique.
- Entreprise: Val Touraine Habitat, leader du logement social en Centre-Val de Loire.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, primes et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et engagé.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des locataires et améliorez leur cadre de vie.
- Qualifications: Formation en droit ou gestion, expérience en management d'agences immobilières.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Val Touraine Habitat est le premier organisme de logement social de la région Centre-Val de Loire. Nous gérons près de 24 000 logements. Notre ambition est d’améliorer le cadre et la qualité de vie de nos locataires, en étant attentif aux besoins et évolutions de la Société.
Nous recherchons un(e) responsable pour l'agence de St Cyr sur Loire. Sous l'autorité de la Directrice de la Proximité, vous prenez en charge l'agence, composée d'environ 4000 logements sur 25 communes, principalement collectifs, dont près de la moitié sont situés sur les communes de Tours, Saint Cyr sur Loire et La Riche. L'agence couvre à la fois un territoire rural et urbain, dont deux QPV.
Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de 42 collaborateurs, basés à l'agence (chargé d'accueil, chargés de clientèle, responsables de secteur, technicien de patrimoine...) et sur le terrain (employés d'immeubles et de gardiens) avec l'appui direct d'un cadre responsable de gestion de la proximité.
Vous mettez en œuvre les orientations et la stratégie définies par la Direction Générale et la Direction Générale Adjointe Gestion Locative et Proximité. Vous êtes l'un des principaux promoteurs de la qualité de service sur le périmètre de votre agence.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter la réalisation des objectifs de gestion et contrôler les performances commerciales de l'agence :
- Etre responsable et assurer l'optimisation de l'ensemble des activités de la gestion locative sur la vie du bail.
- Etre responsable de la commercialisation et de l'état de vacances des logements, boxes, parking, etc.
- Etre garant de la qualité de l'accueil des locataires, de la réception et du suivi de leur réclamation (locative et technique).
- Superviser avec le Responsable de gestion de proximité, la gestion budgétaire, l'élaboration et le suivi des travaux de maintenance :
- Etre garant de la sécurité des biens et des personnes et assurer la meilleure qualité de vie dans les résidences.
- Identifier les besoins en matière de travaux/réparation et en assurer le suivi et la coordination technique, en lien avec les services du siège.
- Superviser la bonne mise en œuvre des activités de gestion et management de proximité au quotidien et collaborer étroitement, ainsi que l'équipe, avec les services du siège dont certains collaborateurs sont basés en agence : social, médiation, recouvrement.
- Représenter Val Touraine Habitat auprès de ses partenaires : collectivités, mairies (GPO, CLSPD), tissu associatif…
- Conduire des projets transversaux et travailler ainsi avec d'autres directions de Val Touraine Habitat (projets d'entreprise, ISO 9001, RGPD …).
Vous êtes force de proposition, et soumettez des plans d'actions pour faire évoluer des pratiques si cela vous semble nécessaire.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit ou en gestion avec idéalement une spécialisation immobilière. Manager confirmé, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'agences ou de gestion immobilière, au sein d'organismes de logements sociaux. Une expérience probante dans le management d'agences en Quartier Prioritaire Politique de la Ville sera un plus.
Polyvalent(e), vous maîtrisez la réglementation locative et les enjeux tant commerciaux, patrimoniaux que sociaux propres au logement social. Vous avez fait la preuve de vos fortes aptitudes relationnelles et de coopération avec des collectivités locales et le tissu associatif. Vos qualités d'écoute, de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés vous permettront de réussir sur ce poste.
Package de rémunération : 50/60k selon profil et expérience / rémunération fixe sur 13 mois, véhicule de service, primes d'astreinte, prime d'intéressement, retraite supplémentaire, tickets restaurant.
Localisation du poste : France, Centre - Val-de-Loire, Indre et Loire (37).
Responsable d'agence H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence H/F
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Responsable de Secteur, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Responsable de Secteur pour le poste de Responsable d'agence H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Responsable de Secteur apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Responsable de Secteur et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
