En un coup d'œil
- Missions: Assurer la gestion locative et la satisfaction des résidents dans un cadre bienveillant.
- Entreprise: Rejoignez CDC Habitat, un acteur engagé pour l'habitat d'intérêt public.
- Avantages: Télétravail, 19 RTT/an, primes variées et mutuelle familiale.
- Autres infos: Équilibre entre vie pro et perso dans une entreprise respectueuse de la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement de vie agréable et faites une différence dans la communauté.
- Qualifications: BTS Professions Immobilières et expérience en gestion locative requise.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Une mission d'intérêt général : Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'antenne de Saint Laurent du Var sur le secteur Nice. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.
En tant qu'Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l'intérêt général… C'est :
- Assurer la gestion locative et commerciale des logements
- Développer la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations
- Veiller à la sécurité au sein de vos ensembles immobiliers
- Contribuer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
- Collaborer avec l'équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l'agence
- Veiller à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion et au respect des budgets alloués
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Un BTS Professions Immobilières
- 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires
- Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience
- Un permis B valide et un véhicule afin d'effectuer vos déplacements
Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
Localisation du poste : France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06), Antenne de Saint Laurent du Var, 570 Av Jean Aicard, 06700 Saint Laurent du Var.
Responsable de site F/Adjoint au Responsable de secteur CDD - NICE (06) H/F in Port-de-Bouc employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site F/Adjoint au Responsable de secteur CDD - NICE (06) H/F in Port-de-Bouc
✨Immersion dans la communauté locale
Pour un poste en gestion du sport et des loisirs, il est essentiel de s'impliquer dans la communauté. Participez à des événements sportifs locaux ou à des activités de loisirs, cela vous permettra de rencontrer des acteurs du secteur et de montrer votre passion pour le domaine.
✨Recherchez les saisonnalités
Les emplois à temps partiel dans ce secteur peuvent souvent être saisonniers. Renseignez-vous sur les périodes de recrutement des clubs sportifs, des centres de loisirs ou des festivals de sport dans votre région. Cela peut vous permettre d'être à l'avant-garde quand il s'agit de candidater.
✨Bâtissez votre réseau
Ne sous-estimez pas le pouvoir des réseaux sociaux ! Suivez des influenceurs et des entreprises de gestion sportive sur Instagram et LinkedIn pour rester à jour sur les opportunités. Participez également aux conversations dans les groupes Facebook dédiés au sport et aux loisirs.
✨Postulez directement dans nos offres
N'oubliez pas de jeter un œil sur notre site pour les opportunités qui se présentent chez Responsable de Secteur. Nous avons souvent des postes à temps partiel à offrir, et postuler directement nous montrera votre motivation et votre intérêt pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site F/Adjoint au Responsable de secteur CDD - NICE (06) H/F in Port-de-Bouc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences sportives:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de démontrer ton expérience avec les activités sportives. Que ce soit des stages, des bénévolats ou même des compétitions personnelles, n'hésite pas à les mettre en avant pour montrer ta passion et ton implication dans le secteur !
Les compétences relationnelles en avant:Pour un poste dans la gestion du sport et des loisirs, les compétences relationnelles sont essentielles. Assure-toi de mentionner des expériences où tu as travaillé en équipe, organisé des événements ou interagi avec le public, ça va vraiment faire la différence !
Un CV clair et axé sur le terrain:Ton CV doit être simple et clair, même pour un poste à temps partiel. Met en avant tes expériences pertinentes, mais n'oublie pas d'ajouter des formations ou certifications liées à la gestion du sport, car elles montrent ta crédibilité dans le domaine !
Exprime ton envie d'apprendre:Pour un poste à temps partiel, il est crucial de montrer que tu es enthousiaste à l'idée d'apprendre et de te développer. Dans ta lettre de motivation, parle de ce que tu espères tirer de cette expérience chez Responsable de Secteur. C'est aussi une chance pour nous de savoir ce qui t'anime réellement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Montre ta passion pour le sport
Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles en lien avec la gestion du sport et des loisirs. Que ce soit un projet auquel tu as participé ou un événement que tu as organisé, cela montrera ton engagement et ta passion pour le domaine.
✨Sois prêt à parler de la gestion d'équipe
Pour un rôle dans la gestion sportive, tu devrais être prêt à discuter de tes compétences en management d'équipe, même si c'est à petite échelle. Prépare-toi à des questions sur la façon dont tu as géré des conflits ou motivé des participants, surtout lors d'activités ou d'événements sportifs.
✨Connaître les enjeux locaux
Étant donné que tu postules pour un poste à temps partiel, montre que tu connais les enjeux et les besoins de la communauté locale. Cela peut inclure des événements récents, des besoins en infrastructures ou même des tendances dans les loisirs qui touchent ta région. Cela prouvera que tu es impliqué et que tu comprends l'impact local du rôle.
✨Démontre ton adaptabilité
Un emploi à temps partiel dans la gestion du sport demande souvent une certaine flexibilité. Prépare des exemples où tu as dû faire preuve d'adaptabilité dans des situations changeantes. Que ce soit des horaires de travail, des activités sportives ou d'organisation, illustre comment tu as su t'ajuster pour répondre aux besoins.