RESPONSABLE GESTION LOCATIVE ET FINANCIERE F/H H/F in Paris

RESPONSABLE GESTION LOCATIVE ET FINANCIERE F/H H/F in Paris

Paris Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
R

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la gestion locative et financière de résidences sociales et locaux commerciaux.
  • Entreprise: Antin+, acteur majeur du logement social en Île-de-France.
  • Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et ambiance conviviale.
  • Autres infos: Équipe dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la vie des habitants grâce à un habitat de qualité.
  • Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en gestion immobilière ou finance, expérience souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H

Description de l'entreprise : ANTIN+ du Groupe ARCADE-VYV est un acteur majeur du logement social en Ile-de-France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1 000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un package de rémunération complet et cohérent
  • De la solidarité avec les équipes et les managers
  • De l’autonomie au poste de travail
  • Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
  • Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
  • Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients

Les + :

  • Votre mission est utile aux habitants de nos logements
  • Une entreprise à taille humaine
  • Un management régulièrement formé et proche des équipes
  • Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
  • Des projets innovants

Description de la mission :

Le/la Responsable Gestion Locative et Financière assurera le pilotage des activités de gestion et de recouvrement de la Direction de l’Habitat Spécifique, sur un patrimoine diversifié composé d’environ 110 résidences sociales (pour environ 10 000 équivalents-logements), de 200 locaux commerciaux et d’une quarantaine de contrats d’antennes relais et de panneaux publicitaires. Il/elle veillera à la conformité et à la sécurisation des opérations comptables et financières des résidences sociales, tout en assurant l’encadrement de trois collaborateurs et d’un(e) apprenti(e).

Ses principales missions sont :

  • Gestion administrative des résidences : Supervise la constitution du dossier administratif entrant via la promotion : documents juridiques, autorisations administratives, création des comptes clients... Assure la gestion administrative et le suivi des conventions : avenants, renouvellement et révision, réajustement des loyers après clôture de l’opération… Assure le suivi des différents contrats liés à l’activité.
  • Gestion locative : Contrôle le quittancement, assure le suivi des impayés et organise le recouvrement, analyse et valide les régularisations des charges, gère les relations avec les gestionnaires, met en place les outils de pilotage et assure un reporting mensuel à destination de la direction, participe à l’amélioration continue des outils de gestion locative (extranet clients, optimisation du calcul des redevances…), assure la transversalité avec les directions de l’entreprise dont les activités impactent la gestion des établissements.
  • Gestion financière et comptable en lien avec la Direction comptable : Élaborer et contrôler le budget prévisionnel (année N+1) et assurer la révision de l’année N, garantir le cadrage des annuités d’emprunts charges/produits, assurer le suivi des comptes syndics, élaborer et suivre les tableaux de bord de l’activité, analyser et contrôler les budgets IMMO et GE.
  • Management du pôle baux commerciaux : Encadrement et accompagnement des collaborateurs, définition et suivi des indicateurs d’activité, supervision de la qualité de service rendue aux clients commerçants et professionnels libéraux.
  • Qualité de service : S’assure du respect des engagements de service, suit les indicateurs de performance, participe aux enquêtes de satisfaction et propose les actions d’amélioration, s’assure du respect des procédures, notamment dans le cadre de la démarche qualité.

De formation supérieure Bac+4/5 en gestion immobilière, comptabilité, finance ou gestion d’entreprise, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l’immobilier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une réelle appétence pour les chiffres et de solides connaissances comptables et financières. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et de diplomatie, et avez le sens du service client. Vous êtes également force de proposition, appréciez le travail transversal et disposez de capacités managériales vous permettant d’accompagner votre équipe et de piloter l’activité avec efficacité. La maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel (TCD, RECHERCHEV...), est requise pour ce poste.

Rejoignez les équipes d'ANTIN+ ! En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali'Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l'engagement et les moyens mis en œuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.

RESPONSABLE GESTION LOCATIVE ET FINANCIERE F/H H/F in Paris employeur : Responsable de Secteur

Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.

R

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Responsable de Secteur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE GESTION LOCATIVE ET FINANCIERE F/H H/F in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Responsable de Secteur.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Responsable de Secteur, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE GESTION LOCATIVE ET FINANCIERE F/H H/F in Paris

Gestion locative
Gestion financière
Comptabilité
Analyse budgétaire
Suivi des impayés
Reporting
Management d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Responsable de Secteur et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Responsable de Secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Responsable de Secteur soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Responsable de Secteur et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !