En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications ERP et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: ICF Habitat, acteur majeur du logement en France.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail hybride et 27 jours de congés.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent le logement durable.
- Qualifications: Bac+3/5 en informatique et expérience en développement ERP.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 54000 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Domaine d'activités et famille de métier
Domaine d'activités et famille de métier
Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable juridique F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Développeur COBOL-ERP F/H H/F
Nature du contrat
Temps de travail
Description de l'entreprise
ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.
Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.
Description de la mission
Développeur COBOL-ERP
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'ERP IKOS, véritable pierre angulaire de notre système d'information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d'autres domaines stratégiques.
En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l'évolution et l'optimisation des applications de notre portefeuille ERP.
Vos principales missions
- Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs.
- Faire évoluer les applications existantes dans l'ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers.
- Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture applicative.
- Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement.
- Rédiger la documentation technique associée.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
- Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes.
- Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Formation et expérience
- Bac+3/5 en informatique.
- Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.
- Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.
- Bonne connaissance de l'environnement AS400 et du système IBM DB2.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.
- Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.
- La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.
Conditions proposées
- Contrat : (CDI)
- Localisation : Paris 10
- Télétravail : Hybride
Ce que nous offrons
- Une rémunération annuelle brute de 45 à 54 K€ sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérience
- Des primes motivantes, liées à la performance individuelle et collective
- Une prime d'intéressement
- 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %
- Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 %
- Une carte ticket restaurant à 9,82 € par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 %
Le mot du manager :
Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP !
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail :
24 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
France
Processus de recrutement :
- Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
- Une rencontre avec le manager opérationnel
- Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
- Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.
#J-18808-Ljbffr
Développeur COBOL-ERP F/H H/F in Paris employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur COBOL-ERP F/H H/F in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Responsable de Secteur. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur COBOL-ERP F/H H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Responsable de Secteur. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Responsable de Secteur. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
