Chargé d'Insertion par l'activité économique H/F in Paris

Chargé d'Insertion par l'activité économique H/F in Paris

Paris Temps plein 38000 - 40000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner l'insertion par l'activité économique et développer des projets solidaires dans les quartiers.
  • Entreprise: ICF Habitat, acteur majeur du logement social en France.
  • Avantages: Rémunération attractive, RTT, congés payés, mutuelle et prise en charge des transports.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements réguliers en Île-de-France.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui favorisent l'accès à l'emploi et l'économie sociale.
  • Qualifications: Bac +4/5 en développement social et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Le salaire estimé est compris entre 38000 - 40000 € par an.

Au sein de l'établissement Île-de-France d'ICF Habitat Social, vous rejoignez le pôle Développement Social Urbain et contribuez à la mise en œuvre de notre politique d'insertion par l'activité économique et de développement économique local. À l'interface des équipes internes, des acteurs de l'insertion et des partenaires territoriaux, vous accompagnez le déploiement des clauses sociales dans nos marchés et développez des initiatives favorisant l'emploi, l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire au sein de nos quartiers.

  • Piloter et développer les dispositifs d'insertion dans les marchés : Accompagner l'intégration des clauses sociales d'insertion dans les marchés de travaux, d'entretien et de prestations de services. Collaborer avec le service Achats et les équipes opérationnelles dès la préparation des marchés afin d'identifier les opportunités d'insertion. Identifier et mobiliser les structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE) et les acteurs économiques locaux. Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des engagements d'insertion des entreprises et prestataires.
  • Développer des projets économiques et solidaires sur les territoires : Concevoir et accompagner des initiatives favorisant l'emploi, l'entrepreneuriat et la création d'activités dans les quartiers. Soutenir le développement de projets relevant de l'économie sociale et solidaire (ESS), en lien avec les besoins identifiés sur les résidences. Développer des actions en faveur de l'insertion professionnelle des locataires, en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation. Rechercher des financements, mobiliser les dispositifs de subvention et participer aux appels à projets.
  • Animer les partenariats et accompagner les projets : Développer et entretenir un réseau de partenaires : collectivités, structures d'insertion, associations, entreprises et acteurs de l'ESS. Participer aux instances partenaires et représenter ICF Habitat sur les thématiques de l'insertion et du développement économique local. Coordonner les projets avec les directions territoriales et les différents services internes.

Formation supérieure : Bac +4/5 en développement social, développement économique territorial, économie sociale et solidaire, politiques publiques ou équivalent. Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur des missions similaires, notamment dans l'accompagnement des clauses sociales d'insertion, la facilitation ou le développement économique local. Expérience acquise idéalement au sein d'un bailleur social, d'une collectivité territoriale, d'une structure d'insertion ou d'un organisme intervenant dans le développement territorial. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique, des acteurs de l'emploi et de l'écosystème de l'ESS. Maîtrise des mécanismes de clauses sociales dans la commande publique et connaissance des dispositifs de financement et de soutien à l'activité économique. Bonne maîtrise des méthodologies de conduite et d'évaluation de projets territoriaux.

Compétences attendues : Capacité à piloter des projets transversaux et à coordonner des interlocuteurs variés. Aisance relationnelle et aptitude à développer des partenariats durables. Capacité de concertation, de négociation et d'animation de réseaux. Esprit d'analyse, de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Force de proposition et capacité à identifier des solutions adaptées aux enjeux territoriaux. Esprit d'équipe et sens du service.

Informations complémentaires : Contrat : CDD de 6 mois. Localisation : Paris. Périmètre d'intervention : Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur les territoires.

Ce que nous offrons : Rémunération attractive : entre 38 000 € et 40 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes). 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence. Horaires fixes et en journée. Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire. Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge). Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge).

Rejoignez un acteur engagé du logement social et contribuez à développer des projets qui favorisent l'accès à l'emploi, l'activité économique et les initiatives solidaires au cœur de nos quartiers.

Chargé d'Insertion par l'activité économique H/F in Paris employeur : Responsable de Secteur

Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Responsable de Secteur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Insertion par l'activité économique H/F in Paris

✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux

Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.

✨Ne rate pas les événements de recrutement

Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Responsable de Secteur.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Responsable de Secteur qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Insertion par l'activité économique H/F in Paris

Développement social
Insertion par l'activité économique
Développement économique local
Gestion de projets
Partenariats
Connaissance des clauses sociales
Évaluation de projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Responsable de Secteur.

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.

Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.

Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Responsable de Secteur que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.

✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux

Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !

✨Explique ton parcours en stage ou engagement

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.

✨Prépare des scénarios d'intervention

Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Responsable de Secteur !