En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance préventive et curative des résidences sociales.
- Entreprise: Adoma, acteur engagé pour le logement des personnes en difficulté.
- Avantages: 39h/semaine, 23 RTT/an, titres-restaurant, mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec un management attentif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'intérêt général et améliorez la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme CAP/BEP à Bac en électricité ou plomberie, sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Une mission d'intérêt général : Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales.
En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général… C’est réaliser :
- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…)
- La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation
- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux
C’est veiller :
- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité
- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents
L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Compétences requises :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
- Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
- Un sens du service client prononcé
- Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités
- Permis B nécessaire.
Lieu : poste basé à Fresnes.
Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux :
- Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
- D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
- Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Ouvrier de maintenance hautement qualifié - CDD - Adoma (94) H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur