En un coup d'œil
- Missions: Piloter les travaux d'entretien et d'investissement pour garantir la qualité du patrimoine immobilier.
- Entreprise: ICF Habitat, acteur majeur du logement en France, engagé pour la mixité sociale.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, congés payés, mutuelle et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement respectueux de la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui impactent la vie des habitants.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique ou domaine équivalent, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 45000 € par an.
ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises.
Au sein de l'agence de Metz et rattaché(e) au Responsable Patrimoine, vous êtes garant(e) de la pérennité, de la sécurité et de l'amélioration du patrimoine immobilier de votre secteur. Vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux d'entretien et d'investissement, en lien avec les équipes de proximité et la Direction du Patrimoine. Vous contribuez à la définition des priorités d'intervention et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, en veillant à la qualité des équipements, à la maîtrise des coûts et au respect des exigences réglementaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter les travaux sur les gros équipements techniques (chauffage, ascenseurs, CVC…) et assurer le suivi des interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.
- Gérer les contrats d'exploitation et de maintenance des équipements, en veillant à la qualité des prestations, à l'optimisation des consommations énergétiques et à la maîtrise des coûts.
- Préparer et suivre les opérations de travaux, de la définition des besoins à la réception des chantiers : élaboration des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi des interventions et contrôle de la qualité des réalisations.
- Monter et piloter les opérations d'amélioration et de gros entretien du patrimoine, en coordination avec les équipes internes et les prestataires.
- Assurer le suivi des travaux de réhabilitation en lien avec le conducteur de travaux et le monteur d'opérations du siège, au sein de la Direction du Patrimoine.
- Prendre en charge le suivi technique des sinistres, notamment les situations complexes, et coordonner les actions nécessaires à leur résolution.
- Apporter votre expertise technique et réglementaire aux collaborateurs de l'agence et accompagner les équipes de proximité dans la résolution des problématiques liées à la maintenance courante.
- Veiller au respect des budgets, des plannings, de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité.
De formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, thermique du bâtiment, énergétique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'exploitation technique, la rénovation ou la gestion d'un patrimoine immobilier résidentiel. Vous disposez de solides connaissances des techniques du bâtiment, de ses pathologies et des équipements CVC. Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance énergétique et à la maintenance du patrimoine. Vous êtes également en mesure de réaliser des diagnostics, de formuler des préconisations techniques et de rédiger des cahiers des charges. Des connaissances en génie thermique seraient un plus (chaufferies collectives).
Autonome et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Une connaissance des marchés publics constitue un atout.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes)
- 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
- Mutuelle (73 % prise en charge)
- Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
- Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
- CDD jusque fin janvier 2027
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Lieu de travail : 2 BIS RUE LAFAYETTE METZ, 57050 France
Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB, Une rencontre avec le manager opérationnel, Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite, Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail.
Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
Responsable Technique d'Agence H/F in Metz employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique d'Agence H/F in Metz
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Responsable de Secteur.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Responsable de Secteur de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Responsable de Secteur !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Responsable de Secteur, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique d'Agence H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Responsable de Secteur, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Responsable de Secteur. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Responsable de Secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Responsable de Secteur que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Responsable de Secteur que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.