En un coup d'œil
- Missions: Assurer la gestion technique des logements et garantir la satisfaction des locataires.
- Entreprise: HABITAT 77, acteur majeur de l'habitat social en Seine-et-Marne.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Déplacements quotidiens en Seine-et-Marne et astreintes à prévoir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des habitants et valorisez le patrimoine.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en bâtiment et expérience en maintenance immobilière requise.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 44000 € par an.
HABITAT 77 est l’acteur majeur de l’habitat social en Seine-et-Marne et est au service des territoires et de leurs habitants depuis plus de 70 ans. Il répond à sa mission d’utilité sociale et participe à l’action de solidarité pour des logements accessibles à tous. Présent dans plus de cent communes du Département, HABITAT 77 gère près de 17 000 logements en Seine-et-Marne et compte près de 320 collaborateurs.
La Direction Relation Client et des Territoires est garante de la qualité du service rendu aux locataires, de la présence d’HABITAT 77 sur nos résidences et du traitement des demandes de nos locataires, et comptent près de 180 personnels de proximité (gardiens, gestionnaires de secteur, gestionnaires locatives …)
Poste basé à Champs-sur-Marne CDI – Forfait Jours (208j/an) Classification : AM2 (CCN de l'immobilier, IDCC 1527) Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 39 à 44 K€ selon expérience
Pour accompagner ces ambitions, HABITAT 77 recrute: Un Gestionnaire Technique du Patrimoine F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des interventions techniques sur le patrimoine en garantissant la qualité d’exécution, le respect des délais et la conformité des prestations. Véritable référent technique de proximité, vous contribuez à la satisfaction des locataires et à la valorisation du patrimoine.
Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostic et gestion des interventions techniques : Analyser et traiter les sollicitations techniques ; Diagnostiquer les désordres et identifier les solutions adaptées ; Apporter une expertise technique de proximité afin de garantir une réponse efficace aux demandes.
- Pilotage et suivi des travaux : Organiser, planifier et commander les travaux dans le respect des budgets alloués ; Coordonner les entreprises prestataires et veiller au respect des engagements contractuels ; Assurer le suivi des interventions jusqu’à leur parfait achèvement ; Contrôler la conformité des prestations réalisées et valider le service fait.
- Gestion de la vacance et des sinistres : Organiser la remise en état des logements vacants ; Suivre les travaux de relocation et contribuer à l’optimisation des délais de remise en location ; Assurer la gestion administrative et technique des dossiers sinistres.
- Relation de proximité et satisfaction client : Informer les locataires sur les interventions dont vous avez la charge et leur état d’avancement ; Assurer la traçabilité des demandes dans les outils dédiés ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité et les services supports ; Participer aux réunions locales avec les différents partenaires et interlocuteurs du territoire.
- Contribution à la performance du patrimoine : Identifier et remonter les besoins techniques auprès du Responsable de Secteur ; Participer à la priorisation des interventions et à la bonne gestion du patrimoine ; Renseigner les outils de suivi d’activité ; Assurer un reporting régulier et alerter en cas de dérive sur les coûts, les délais ou la qualité des prestations.
Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience significative en maintenance immobilière et possédez de solides connaissances techniques tous corps d’état. Vous savez diagnostiquer des problématiques techniques, piloter des prestataires et assurer le suivi complet d’opérations de maintenance ou de remise en état. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie et d’un fort sens du service. Votre capacité à travailler en proximité avec les locataires, les gardiens et les partenaires sera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction. Permis B indispensable, astreintes à prévoir. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département de Seine-et-Marne.
Rejoignez HABITAT 77 et participez activement à la qualité de vie de nos locataires et à la préservation de notre patrimoine.
GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Responsable de Secteur, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Responsable de Secteur pour le poste de GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Responsable de Secteur apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Responsable de Secteur et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
