Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Domaine d'activités et famille de métier
Domaine d'activités et famille de métier
Accession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Gestionnaire de copropriétés F/H / Syndic Hlm
Intitulé de poste (modifiable)
Gestionnaire de copropriétés F/H H/F
Description de la mission
Rattaché(e) au responsable du Syndic de copropriétés, vous assurez et coordonnez la gestion administrative, financière, technique et juridique d’un portefeuille d’immeubles en copropriété.
Vous planifiez, animez et assurez le suivi des réunions des Conseils Syndicaux et Assemblées générales.
En collaboration avec le service comptable :
Vous établissez les budgets prévisionnels de charges d’exploitation courante, les faites adopter et les appliquer.
Vous contrôlez,validez et présentez les comptes annuels et leurs annexes aux Conseils Syndicaux.
Vous assurez le recouvrement des charges auprès des débiteurs et le paiement des fournisseurs.
En liaison avec le(la) chargé(e) d'entretien, vous définissez le programme des travaux d’entretien.
Vous êtes titulaire d'un Bac + 4, de préférence en droit ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente dans le domaine immobilier (notariat, administration de biens, cabinet de syndic, agence immobilière,…).
Compétences et qualités requises:
- Connaissances précises du droit de l'immobilier et du droit de la copropriétés.
- Maîtrise de la gestion et de l'animation de réunions.
- Qualités relationnelles.
- Sens de la diplomatie.
- Patience et maîtrise de soi en toutes circonstances.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
- Disponibilité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Localisation du poste
Lieu
9 Avenue du Beauvaisis - BP 80616 60016 BEAUVAIS CEDEX
Niveau de diplôme
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de copropriétés F/H H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur