En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie financière et garantir l'équilibre budgétaire de Val de Berry.
- Entreprise: Val de Berry, premier bailleur social du Cher avec plus de 100 ans d'histoire.
- Avantages: Poste clé au Comité de Direction, bon baromètre social et rémunération selon expérience.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le logement social et participation à des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+5 en finance et expérience en direction financière requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d'activités et famille de métier
- Intitulé de poste (modifiable)
- Directeur / Responsable administratif et financier F/H H/F
- Description de l'entreprise
C’est la conviction qui guide Val de Berry, premier bailleur social du Cher : plus de 100 ans d’histoire, 170 collaborateurs et 11 000 logements répartis dans 100 communes.
Notre ambition est à la hauteur des enjeux : réhabiliter 7 000 logements d’ici 2034, avec une enveloppe financière estimée à 80 millions d’euros, et construire plus de 350 nouveaux logements d’ici 2029, pour un investissement de près de 70 millions d’euros.
Mais notre engagement ne s’arrête pas aux chiffres.
Nous expérimentons les matériaux biosourcés, nous intégrons la biodiversité dans nos projets et protégeons, par exemple, les chauves-souris.
Et lorsque vient le moment de transformer notre patrimoine, nous savons aussi aller vite : le 30 mai 2021, trois tours et 202 logements ont été démolis en seulement 6 secondes.
Une ambition de cette ampleur ne peut tenir que sur des bases financières solides.
C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui notre prochain(e) Directeur(trice) Financier(ère) : un(e) véritable partenaire du Comité de Direction, capable d’accompagner nos projets, de sécuriser nos équilibres financiers et de contribuer pleinement à la stratégie de Val de Berry.
Description de la mission
Pourquoi ce poste, et pourquoi maintenant ?
Le logement social doit compter de plus en plus sur ses ressources propres.
Chaque opération que nous lançons repose sur un plan de financement solide, une dette maîtrisée et une trésorerie pilotée au plus juste.
Vous serez celui ou celle qui rend cela possible.
Vous siégerez au Comité de Direction et vous aurez la parole sur les choix stratégiques de l'office, avec un vrai poids dans la décision.
- Vous assurez la sincérité, la régularité et la conformité des informations financières de l'office.
- Vous veillez au respect des règles comptables et fiscales, notamment dans les montages financiers de construction ou d'acquisition.
- Vous maintenez l'équilibre financier et la rentabilité de notre patrimoine : dette, prévisions de trésorerie, optimisation fiscale, indicateurs de performance.
- Vous supervisez la trésorerie, la dette et la production des états financiers.
- Partenaire stratégique de la Direction Générale
- Vous participez à la définition des objectifs stratégiques de l'office et à leur traduction financière.
- Vous contribuez au Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et à la Convention d'Utilité Sociale (CUS).
- Vous établissez les plans de financement de nos investissements à partir des bilans, analyses et simulations, et vous l'adaptez quand le contexte change.
- Vous simulez l'impact financier de chaque nouvelle décision de la Direction.
- Vous informez régulièrement la Direction Générale de l'état budgétaire global.
- Chef(fe) d'orchestre du pilotage financier
- Vous suivez au quotidien les indicateurs financiers de l'office.
- Vous validez les opérations d'investissement et les budgets prévisionnels des services, et vous procédez aux ajustements nécessaires.
- Vous définissez les procédures de gestion et de reporting, et vous optimisez les procédures administratives.
- Vous assurez la communication financière.
- Vous supervisez l'activité administrative des 13 collaborateurs de la direction financière
- Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+5 type DSCG, école de commerce ou master).
- Expérience confirmée en direction financière ou sur un poste équivalent, idéalement dans le logement social, une collectivité.
- Maîtrise de la comptabilité M57/M14 ou de l'instruction comptable des OPH, de la gestion de dette et de trésorerie, et des montages financiers.
- Capacité à convaincre, à vulgariser les chiffres et à travailler avec des équipes de terrain.
- Ce que nous vous offrez
- Un poste clé, au Comité de Direction, au cœur d'un projet de territoire.
- Un employeur dont le baromètre social est très bon.
- Un parc qui évolue vraiment, de la démolition à la construction neuve, en passant par la réhabilitation et la biodiversité.
- Une ville à taille humaine, Bourges, avec Paris à environ 2 h.
- Statut cadres, forfait jours, convention collective des OPCHS, rémunération selon expérience et expertise
- Localisation du poste
- France, Centre - Val-de-Loire, Cher (18 )
- #J-18808-Ljbffr
Directeur / Responsable administratif et financier F/H H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Responsable administratif et financier F/H H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Responsable de Secteur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Responsable de Secteur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Responsable de Secteur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Responsable administratif et financier F/H H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Responsable de Secteur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Responsable de Secteur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Responsable de Secteur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Responsable de Secteur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
