En un coup d'œil
- Missions: Pilote des projets de réhabilitation et assure la satisfaction des locataires.
- Entreprise: Entreprise engagée dans le service public avec des projets significatifs.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle avantageuse, tickets restaurant et cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et responsabilisant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui ont un impact positif sur la communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en bâtiment ou gestion de projets et expérience en conduite d'opérations.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d'activités et famille de métier
- Maitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H
- Intitulé de poste (modifiable)
- Chargé d'opérations - Service Réhabilitation F/H
- Description de la mission
Rattachée au Responsable du service Réhabilitation au sein de la Direction Technique, vous êtes en charge du montage et du pilotage d’opérations de réhabilitation et de résidentialisation, de la phase de conception jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.
Vous contribuez à la réussite des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais, tout en assurant une relation de proximité avec les locataires et les partenaires.
- Vos principales missions
- Montage d’opérations
- Analyse technique et économique des projets de réhabilitation
- Montage technique, financier et administratif des opérations confiées
- Obtention des autorisations administratives et des financements
- Organisation et suivi des arbitrages internes
- Pilotage de projets
- Coordination et animation des intervenants (maîtrise d’œuvre, bureaux de contrôle, SPS, etc.)
- Organisation et gestion des procédures de consultation et d’appels d’offres
- Préparation et présentation des commissions d’appel d’offres
- Suivi des interfaces internes du projet, du démarrage à la clôture
- Suivi de chantier (selon opérations)
- Participation aux réunions de chantier
- Suivi du respect des budgets, des délais et de la qualité des travaux
- Réception des ouvrages, clôture administrative et gestion de la garantie de parfait achèvement
- Relation clientèle
- Information et accompagnement des locataires tout au long du projet
- Organisation et animation des réunions de concertation
- Interface entre les locataires et les intervenants extérieurs
- Fonctionnement du service
- Participation à l’animation collective du service
- Réalisation d’astreintes techniques selon les modalités en vigueur
- Profil recherché
- Formation
- Formation supérieure Bac+5 (bâtiment, génie civil, immobilier, architecture, gestion de projets)
- Expérience
- Expérience confirmée en conduite d’opérations ou gestion de projets techniques
- Une expérience dans le logement social est un atout apprécié
- Compétences techniques
- Gestion de projets complexes
- Connaissances solides en techniques du bâtiment et architecture
- Maîtrise du suivi budgétaire et des plannings
- Connaissance des procédures de marchés publics et appels d’offres
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Qualités personnelles
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Aisance relationnelle et capacités de négociation
- Autonomie et esprit d’initiative, avec capacité à rendre compte
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens du service public et de l’image de l’entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets porteurs de sens au service de l’intérêt général
- Une rémunération sur 13,65 mois
- Un statut cadre au forfait jours
- Un accord d’intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Des tickets restaurant
- Un cadre de travail stimulant et responsabilisant
- Localisation du poste
- France, Auvergne - Rhone-Alpes, Puy de Dôme (63)
- #J-18808-Ljbffr
Chargé d'opérations - Service Réhabilitation F/H employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'opérations - Service Réhabilitation F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Responsable de Secteur.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Responsable de Secteur de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Responsable de Secteur !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Responsable de Secteur, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'opérations - Service Réhabilitation F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Responsable de Secteur, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Responsable de Secteur. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Responsable de Secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Responsable de Secteur que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Responsable de Secteur que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
