En un coup d'œil
- Missions: Gérer et administrer un ERP tout en garantissant la qualité des données.
- Entreprise: Emeraude Habitation, un office public engagé pour le logement de qualité.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et impact social positif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission essentielle pour la cohésion sociale et le bien vivre ensemble.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique et expérience en administration d'ERP.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d'activités et famille de métier
- Domaine d'activités et famille de métier
- Fonctions supports et expertises - Technicien des systèmes d'information F/H
- Intitulé de poste (modifiable)
- Administrateur ERP H/F
- Nature du contrat
- Temps de travail
- Description de l'entreprise
Emeraude Habitation est un office public rattaché à l’EPCI Saint-Malo Agglomération.
Emeraude Habitation gère un plus de7000 logements implantés sur 36 communeset principalement répartis, sur 3 EPCI (Saint-Malo Agglomération, Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude et Communauté de Communes du Pays de Dol Baie du Mont-Saint-Michel).
Au quotidien, ce sont plus de 100 collaborateurs présents au siège social et sur les sites de proximité qui œuvrent au service des locataires et accédants.
Emeraude Habitation compte 2 antennes (1 à Saint-Malo et 1 à Dinard) et un point accueil à Dol de Bretagne.
Emeraude Habitation œuvre depuisplus de 75 ans àoffrir des logements de qualité pour tous, jeunes et anciens, actifs et personnes sans emploi, familles et personnes isolées.
Une mission essentielle pour préserver la cohésion sociale et le bien vivre ensemble.
Emeraude Habitation s’est associé à l’ESH La Rance au sein d’une Société Anonyme de Coordination agréée depuis septembre 2021.
Description de la mission
Assurer l’administration fonctionnelle de l’ERP de l’établissement, garantir la qualité des données et la fiabilité des interfaces avec les applications connectées, et contribuer à l’amélioration continue des processus métiers.
Accompagner la montée en compétence des référents métiers afin de développer progressivement leur autonomie dans le support fonctionnel de premier niveau.
- Administrer et faire évoluer l’ERP
- Paramétrer et administrer l’ERP.
- Participer aux recettes et aux mises en production.
- Analyser et suivre les anomalies.
- Assurer la relation avec les éditeurs et prestataires.
- Participer aux projets d’évolution du système d’information.
- Gérer les données et les interfaces
- Superviser les échanges entre l’ERP et les applications connectées.
- Contrôler la qualité et la cohérence des données.
- Réaliser des requêtes et des extractions de données.
- Diagnostiquer les incidents liés aux interfaces.
- Maintenir la documentation des flux et des échanges.
- Accompagner les métiers
- Conseiller les utilisateurs sur les fonctionnalités avancées.
- Accompagner et former les référents métiers afin de développer progressivement leur autonomie.
- Produire les procédures et documentations.
- Participer aux actions de conduite du changement.
- Support fonctionnel
- Assurer un rôle d’expertise, d’administration, d’évolution et de gestion des interfaces.
- Savoirs – Connaissances requises
Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
Expérience professionnelle en administration d’un ERP, support applicatif, assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ou exploitation de données.
Maîtrise de l’administration fonctionnelle d’un ERP ou d’une application de gestion.
SQL et bases de données relationnelles.
Analyse fonctionnelle et gestion des flux de données.
La connaissance du logement social constitue un atout.
- Savoir-faire – Pratiques professionnelles
- Paramétrer, administrer et faire évoluer un ERP.
- Analyser les besoins, qualifier les anomalies et piloter leur résolution.
- Réaliser des requêtes, contrôles et extractions de données.
- Documenter les flux, procédures et modes opératoires.
- Former et accompagner les référents métiers.
Connaissances appréciées : Oracle, API, Web Services, XML, JSON, CSV, GED, reporting, outils décisionnels et gestion de projet.
Savoir-être – Comportements attendus
Sens du service et qualités relationnelles.
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Administrateur ERP H/F employeur : Responsable de Secteur
Marcou Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et engagé dans le secteur du logement social. Située à Carcassonne, la coopérative propose des avantages tels que 22 jours de RTT, un plan d'épargne entreprise et une retraite supplémentaire, tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Marcou Habitat, c'est contribuer à une mission sociale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Responsable de Secteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur ERP H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Responsable de Secteur.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Responsable de Secteur.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Responsable de Secteur remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Responsable de Secteur est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur ERP H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Responsable de Secteur et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Responsable de Secteur sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Responsable de Secteur
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Responsable de Secteur, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Responsable de Secteur !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Responsable de Secteur, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
