En un coup d'œil
- Missions: Développer et professionnaliser l'accompagnement des victimes de cyberviolences et traiter les signalements.
- Entreprise: Respect Zone, association reconnue dans la lutte contre les cyberviolences.
- Avantages: CDD de 9 mois avec possibilité de pérennisation et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités d'apprentissage dans un environnement engagé.
- Pourquoi ce job: Fais une différence en aidant les victimes et en sensibilisant sur des enjeux numériques cruciaux.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 en droit, numérique ou sciences sociales, avec compétences en analyse et écoute.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- CDD 9 mois avec perspective de pérennisation
- Mission générale
Respect Zone recrute un ou une chargé(é) de mission afin de développer et professionnaliser son dispositif d'accompagnement des victimes et de traitement des signalements de cyberviolences, cyberharcèlement et haine en ligne.
Le/la chargé(e) de mission assure l'accueil, la préqualification, la documentation, l'orientation et le suivi des situations signalées à l'association.
En complément de cette mission principale, il/elle participe ponctuellement aux actions de sensibilisation et de prévention menées par Respect Zone sur le terrain, notamment auprès des jeunes et des professionnels qui les accompagnent.
- Missions principales : Signalements et accompagnement
- Réceptionner et centraliser les demandes et signalements adressés à Respect Zone.
- Assurer un premier échange avec les victimes, témoins, familles ou professionnels afin de comprendre et documenter les situations.
- Effectuer une préqualification des faits à partir des procédures et outils développés par Respect Zone.
- Aider les personnes accompagnées à identifier et conserver les éléments utiles : captures d'écran, URL, comptes concernés, chronologie des faits, etc.
- Identifier les situations nécessitant une expertise juridique et les transmettre à la référente juridique de l'association.
- Orienter les situations vers les dispositifs appropriés : Compte Respect Zone chez Point de Contact, PHAROS, plateformes numériques, accompagnement juridique ou autres acteurs spécialisés.
- Assurer le suivi des signalements et des réponses apportées.
- Tenir à jour les fiches de suivi et le tableau de bord anonymisé du dispositif.
- Contribuer à l'analyse des situations rencontrées et à la production des bilans d'activité.
- Participer à l'amélioration continue des procédures, outils et méthodes de traitement des signalements.
- Missions complémentaires – Prévention et sensibilisation
En fonction des besoins de l'association et en lien avec le Responsable pédagogique, le/la chargé(e) de mission pourra également :
- participer ponctuellement aux interventions de sensibilisation et de prévention organisées par Respect Zone ;
- intervenir auprès de jeunes, de parents, d'équipes éducatives, d'associations, de collectivités ou de professionnels ;
- sensibiliser les publics aux cyberviolences, au cyberharcèlement, au haine en ligne et aux bons réflexes de protection et de signalement ;
- faire remonter à l'équipe pédagogique les enseignements issus des situations rencontrées dans le cadre des signalements.
- Profil recherché
Formation supérieure, idéalement Bac +4/5, en droit, numérique, sciences politiques, sciences humaines et sociales, aide aux victimes ou domaine connexe.
Une formation juridique ou une expérience dans les domaines du droit du numérique, cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, protection de l'enfance ou aide aux victimes constitue un atout.
Le poste nécessite notamment
- une excellente culture des usages et environnements numériques ;
- de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- rigueur et méthode dans le traitement et le suivi des situations ;
- qualités d'écoute et capacité à accompagner des personnes potentiellement vulnérables ;
- discrétion et respect strict de la confidentialité ;
- capacité à identifier ses propres limites et à solliciter une expertise juridique lorsque nécessaire ;
- aisance orale et capacité à intervenir devant des publics variés, notamment des jeunes ;
- goût pour la transmission et la pédagogie ;
- autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Respect Zone est une association experte, reconnue pour son action déterminante dans la lutte contre les cyberviolences, le cyberharcèlement et la haine en ligne.
Notre mission au service de l'intérêt général est de positionner l’association comme un acteur incontournable, mobilisable par les victimes, les témoins et nos partenaires institutionnels et privés.
Engagés dans une démarche de professionnalisation rigoureuse, nous envisageons l'obtention du statut de « signaleur de confiance » prévu par le Digital Services Act (DSA).
Rejoindre Respect Zone, c’est intégrer une équipe experte, créative, sympathique, agile et engagée, au cœur des enjeux numériques actuels, où expertise juridique et approche pédagogique se rejoignent pour offrir un accompagnement concret et protecteur aux victimes
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Mission Signalement et accompagnement des victimes in Paris employeur : Respect Zone
Respect Zone est une organisation engagée dans l'accompagnement des victimes de cyberviolences, cyberharcèlement et haine en ligne. Elle offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent contribuer à des missions significatives tout en développant leurs compétences professionnelles. Les opportunités de pérennisation des contrats témoignent de la stabilité et de la croissance au sein de l'organisation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Mission Signalement et accompagnement des victimes in Paris
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Respect Zone !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé de Mission Signalement et accompagnement des victimes.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Respect Zone
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Respect Zone. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Mission Signalement et accompagnement des victimes in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Respect Zone:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Respect Zone. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Respect Zone
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
