Manager de Production - Dispositifs médicaux H/F in Saint-Priest

Manager de Production - Dispositifs médicaux H/F in Saint-Priest

Saint-Priest Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
ResMed (UK)

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la production de dispositifs médicaux sur mesure et optimiser les flux.
  • Entreprise: Narval, une entreprise en forte croissance dans le secteur médical.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Culture de sécurité et d'amélioration continue au sein de l'atelier.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets qui sauvent des vies.
  • Qualifications: Expérience en management et compétences en optimisation des processus.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Manager de Production Narval H/F

Rejoignez Narval et accompagnez le developpement de notre activité de production de dispositifs médicaux sur mesure.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Manager de Production pour piloter l'ensemble de nos activités de fabrication, de conditionnement et de contrôle, et accompagner la montée en capacité de notre organisation industrielle.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Narval, vous jouerez un rôle clé dans le developpement de notre atelier : développement des capacités de production, structuration et optimisation des flux, évolution des moyens de production, montée en compétences des équipes et amélioration continue de la performance.

Votre objectif : permettre à Narval de poursuivre sa croissance tout en garantissant sécurité, qualité, respect des délais, maîtrise des coûts et satisfaction client .

  • Vos responsabilités
  • Manager et développer les équipes de production
  • Manager et accompagner les Team Leaders responsables des différents secteurs du process de production et du support production.
  • Développer une culture de responsabilisation, de performance et d'amélioration continue au sein des équipes.
  • Animer les rituels de management visuel et assurer le suivi des indicateurs de performance.
  • Identifier les besoins en ressources et contribuer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
  • Donner du sens aux objectifs, clarifier les priorités et développer l'autonomie des équipes dans un environnement en forte évolution.
  • Piloter la production et les flux opérationnels
  • Organiser, planifier et superviser l'ensemble des opérations de production, de fabrication, de conditionnement et de contrôle.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, délais, productivité et coûts .
  • Piloter la performance à travers les principaux indicateurs industriels : respect du plan de production, TRS/OEE, taux de service, productivité, taux de non-conformité, coûts de non-qualité, taux de rebut et respect du budget de production.
  • Analyser les écarts de performance, identifier leurs causes et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
  • Adapter les ressources humaines, matérielles et techniques à la charge de production, à court terme comme dans les projections de capacité à moyen terme.
  • Garantir, avec les fonctions concernées, la disponibilité des équipements de production, des matières et des consommables nécessaires afin de disposer de la bonne capacité au bon moment.
  • Veiller au respect des engagements clients, notamment en matière de délais de traitement des commandes.
  • Garantir la qualité et la conformité réglementaire
  • Garantir la conformité des activités de production au Système de Management de la Qualité et aux exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux.
  • Veiller au respect des procédures qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
  • Participer aux audits internes, clients et de certification.
  • Piloter, avec les équipes Qualité et les fonctions concernées, les actions correctives et préventives liées aux non-conformités et aux problématiques techniques.
  • Développer une culture dans laquelle la qualité est pleinement intégrée aux décisions opérationnelles et à la performance de la production.
  • Développer l'excellence opérationnelle
  • Déployer une culture d'amélioration continue au sein de l'atelier en vous appuyant notamment sur les méthodologies du Lean Manufacturing : 5S, management visuel, résolution structurée de problèmes, SMED et Kaizen .
  • Analyser les performances industrielles et identifier les leviers d'amélioration de la productivité, de la qualité et des flux.
  • Réduire les coûts de non-qualité, les rebuts et les temps d'arrêt.
  • Structurer et standardiser les pratiques nécessaires à une production plus robuste et performante.
  • Accompagner les projets d'automatisation et de digitalisation de l'atelier.
  • Accompagner la montée en capacité et l'évolution de l'outil industriel
  • Anticiper les besoins de capacité liés à la croissance et contribuer à définir les moyens nécessaires pour y répondre.
  • Participer aux projets d'augmentation de capacité et aux décisions d'investissement associées.
  • Accompagner la montée en cadence de l'activité en veillant à l'adéquation entre volumes, ressources, compétences, équipements et organisation.
  • Contribuer à l'introduction de nouveaux produits, de nouveaux procédés et de nouvelles technologies de production.
  • Participer à l'évolution de l'organisation industrielle afin de sécuriser le passage à une production à plus grande échelle.
  • Garantir la sécurité et les conditions de travail
  • Garantir le respect des règles de santé, sécurité et environnement au sein de l'atelier.
  • Développer une culture sécurité exigeante et exemplaire auprès des managers et des équipes.
  • Suivre les indicateurs associés, notamment les taux de fréquence et de gravité.
  • Contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail.
  • Contribuer à la performance globale de
  • #J-18808-Ljbffr

Manager de Production - Dispositifs médicaux H/F in Saint-Priest employeur : ResMed (UK)

ResMed (UK) offre un environnement de travail dynamique et en pleine croissance, axé sur le développement des compétences et l'amélioration continue. Les employés bénéficient d'une culture de responsabilisation et d'opportunités pour évoluer au sein de l'organisation. L'entreprise met également l'accent sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client, ce qui en fait un employeur attrayant dans le secteur des dispositifs médicaux.

ResMed (UK)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ResMed (UK)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Production - Dispositifs médicaux H/F in Saint-Priest

✨Plonge dans les forums spécialisés

N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.

✨Assiste à des salons de l'emploi

Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme ResMed (UK). Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.

✨Fais briller ton profil LinkedIn

Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.

✨Postule directement sur le site de l’entreprise

Fais un tour sur le site de ResMed (UK) et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Production - Dispositifs médicaux H/F in Saint-Priest

Gestion d'équipe
Amélioration continue
Lean Manufacturing
Management visuel
Analyse de performance
Planification de production
Conformité réglementaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez ResMed (UK) et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.

Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Manager de Production - Dispositifs médicaux H/F.

Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur ResMed (UK). Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ResMed (UK)

✨Maîtrise des techniques analysées

Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.

✨Comprendre les règles et la réglementation

Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez ResMed (UK).

✨Montre ta capacité d'apprentissage

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.

✨Prépare tes exemples concrets

Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.