En un coup d'œil
- Missions: Construire des produits innovants pour améliorer les soins aux patients aux États-Unis.
- Entreprise: Resilience, une entreprise de santé numérique en pleine croissance.
- Avantages: Impact direct sur les soins, culture d'innovation et rôle fondateur.
- Autres infos: Utilisez l'IA pour maximiser votre impact au quotidien.
- Pourquoi ce job: Soyez le premier à façonner notre produit pour le marché américain.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et design, expertise en santé américaine.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
La société Resilience. Transformer les soins, un patient à la fois. Notre vision est de faire de la surveillance des symptômes à distance et de la navigation dans les soins la norme en matière de soins pour les maladies chroniques. Notre mission est d'aider les patients à mieux vivre tout en donnant aux équipes de soins de santé les outils dont elles ont besoin pour fournir des soins exceptionnels. Nous construisons une plateforme de santé numérique intégrée verticalement qui connecte sans effort les patients, les cliniciens et les équipes de soins tout au long du parcours. En reliant les informations cliniques aux données réelles des patients, nous créons l'expérience de soins la plus centrée sur le patient dans plusieurs domaines thérapeutiques. Nos solutions sont déployées en France, en Allemagne et aux États-Unis, servant des milliers de patients et de professionnels de la santé. Nous sommes maintenant en pleine expansion aux États-Unis et nous recrutons le premier Product Builder dédié au marché américain.
Votre rôle
En quelques mots : Vous êtes un Product Builder — un hybride qui combine la rigueur stratégique d'un Product Manager avec l'art d'un Product Designer, amplifié par l'IA. Vous ne vous contentez pas de concevoir des interfaces ou d'écrire des spécifications : vous possédez des problèmes de bout en bout, de la découverte à la livraison, et vous expédiez des solutions qui impactent directement les soins aux patients. C'est un rôle à portée unique, de bout en bout pour le marché américain. Vous êtes le propriétaire du produit et le responsable de la conception pour la surface produit américaine de Resilience. Vous transformez les réalités du système de santé américain — les flux de travail centrés sur les DSE, les mécanismes de remboursement CMS et les attentes des payeurs — en logiciels élégants et utilisables.
Votre objectif sur 6 mois
- Exécuter des cycles de découverte de manière autonome avec nos sites partenaires aux États-Unis.
- Livrer (expédier) des fonctionnalités clés (telles que la gestion de la facturation CMS ou une intégration EHR) de la conception au déploiement.
Votre quotidien
- Gérer le backlog américain : prioriser les améliorations avec les équipes cliniques et commerciales, et rédiger des briefs produits clairs (problème, métriques, critères d'acceptation).
- Concevoir des expériences de bout en bout : de l'architecture macro aux micro-interactions dans Figma, tout en contribuant à notre système de design.
- Adapter le produit aux États-Unis : concevoir des flux de travail spécifiques au système américain (DSE, intégrations Epic/OncoEMR et règles de facturation telles que RPM/CCM).
- Diriger la découverte : mener des entretiens avec des patients, des navigateurs et des médecins américains pour façonner la feuille de route.
- Collaborer avec les développeurs : garantir la qualité de mise en œuvre (vérifications pixel, tests) et la fluidité des sprints.
- Être un « constructeur augmenté par l'IA » : utiliser Claude et d'autres outils d'IA quotidiennement pour accélérer la recherche, générer des variations de conception ou automatiser la documentation.
Ce que vous ne ferez pas
- Définir la stratégie macro (c'est le rôle du CPO) : vous êtes responsable de l'exécution et de la feuille de route américaine.
- Coder vous-même (vous collaborez avec des ingénieurs).
- Gérer les soumissions réglementaires FDA / HIPAA (nos équipes QARA s'occupent de cela, mais vous concevez en tenant compte de ces aspects).
Profil recherché
Vous êtes la bonne personne si vous avez/connaissez :
- Plus de 5 ans d'expérience hybride en gestion de produit et/ou en conception de produit, avec un état d'esprit de forte propriété.
- Une expertise dans le système de santé américain : vous comprenez le modèle de remboursement américain (CMS) et les mécanismes de facturation des soins.
- Une maîtrise des intégrations EHR : vous avez travaillé sur des intégrations avec Epic, OncoEMR ou Cerner (HL7, FHIR, SMART sur FHIR).
- Une excellence dans Figma : les composants avancés, la mise en page automatique, les variables et le prototypage n'ont aucun secret pour vous.
- Bilingue anglais (requis) : la plupart de vos interactions se feront avec l'équipe américaine. (Parler français est un grand plus pour se connecter avec le reste de l'équipe R&D !)
- Une aisance avec l'IA : vous utilisez l'IA de manière critique pour multiplier votre impact au quotidien.
Vous êtes la bonne personne si vous êtes :
- Un propriétaire de problème : vous n'attendez pas les briefs, vous les créez.
- Orienté impact : vous pouvez défendre les compromis techniques et de conception avec des données concrètes.
- Un excellent communicateur : vous avez une forte culture de l'écriture et vous vous épanouissez dans le travail asynchrone.
Atouts :
- Expérience en oncologie, santé numérique américaine ou organisations de soins basés sur la valeur.
- Familiarité avec les cadres de conformité américains (HIPAA, FDA SaMD).
- Connaissances de base en développement front-end (HTML/CSS, React) pour parler le même langage que votre équipe d'ingénierie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact d'abord : notre mission — « La mission est le patron » — signifie que chaque décision est prise dans le meilleur intérêt des patients et des soignants.
- Un rôle fondateur : vous serez la toute première voix produit dédiée au marché américain. Ce n'est pas un rôle de maintenance — c'est de la pure création.
- Une culture d'innovation : l'IA n'est pas un gadget pour nous, c'est une façon de travailler.
Processus de recrutement
- Screening (15 min) : discussion avec notre équipe Talent pour aligner les attentes.
- Aptitude à l'équipe (30 min) : rencontre avec des membres de vos équipes américaines.
- Aptitude au manager (45 min) : approfondir votre parcours et votre vision produit.
- Étude de cas (1h) : présentation d'un cas pratique combinant design, stratégie et compréhension du système américain.
- Aptitude culturelle (40 min) : valider l'adéquation avec notre culture et le travail à distance.
- Aptitude stratégique (30 min) : valider l'adéquation avec notre vision stratégique.
GDPR : Vos données personnelles seront traitées aux fins d'activités liées au recrutement, qui incluent la mise en place et la conduite d'entretiens et de tests pour les candidats, l'évaluation et l'évaluation des résultats, et comme cela est autrement nécessaire dans les processus de recrutement et d'embauche. Elles ne seront accessibles qu'aux personnes impliquées dans le processus et seront effacées après 2 ans d'inactivité. Conformément au RGPD et en tant que Resilience attache une grande importance à la vie privée, veuillez noter que vous avez le droit de demander l'accès à vos données personnelles, de demander que vos données personnelles soient rectifiées ou effacées. Le Délégué à la protection des données peut être contacté à privacy@resilience.care. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
Product Builder US employeur : Resilience
Resilience Care est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une scale-up en pleine croissance. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la confiance, ainsi que d'un impact direct sur l'amélioration des parcours de soins pour les patients. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Builder US
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Resilience. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Builder US
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Resilience. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Resilience
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Resilience. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
