En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités backend pour notre plateforme de données de recherche.
- Entreprise: Resilience Care, leader en surveillance médicale à distance.
- Avantages: Travail à distance, culture axée sur l'automatisation et amélioration continue.
- Autres infos: Équipe dynamique avec opportunités de croissance et activités en plein air.
- Pourquoi ce job: Améliorez les soins aux patients grâce à des données et technologies modernes.
- Qualifications: Expérience en développement Python et modélisation de données avancée.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
The Company
Resilience Care is a leading medical remote monitoring player and a clinical research partner. Founded in France in 2021, our mission is simple: improve patient care.
Resilience Care is a leading medical remote monitoring player and a clinical research partner. Founded in France in 2021, our mission is simple: improve patient care.
Your role
In a nutshell : You join the Data & Analytics team to build and scale key technical foundations (backend + modern data stack) so data is reliable, usable and accessible for clinical, research and business teams.
Your impact : Increase delivery speed and trust in insights by improving automation, quality and documentation—and by ensuring metrics are consistently defined and reused.
Your day-to-day
- Build backend features for our Research Data Platform (Python/Fast API, Postgre SQL).
- Build & maintain dbt models (business logic, tests, docs, repo standards) to keep the data model robust for Self-Service analytics.
- Work closely with internal users (Research/Clinical/Business) to iterate fast and deliver value.
- Participate in code reviews, technical design, and continuous improvement of engineering standards.
- Support the team to deliver BI solutions such as dashboards and/or business analysis
- Contribute to metrics governance via a semantic layer (e. g., Cube. js) to align KPIs.
- Turn recurring manual work (reporting, quality triage, source onboarding) into reliable tooling, leveraging AI responsibly.
- Your team
- Your future teammates: Anna - Analytics Engineer
- Your manager: Jean-Baptiste - Analytics Lead
“We'll work together closely: my role is to find technical solutions with the Product and Platform engineering teams to answer data-related business problems, and I stay a hands-on contributor — you won't be alone in the code.
I value relationships built on honesty and trust, and I really enjoy working with curious people who are always eager to learn and to help.
- I'm based in Biarritz and have a lot of fun doing triathlon”
- Team’s extra: A small team of three, with direct exposure to product, research and clinical questions.
Regular team time in Biarritz — seminars, team meetings, surfing, hiking and every possible Basque country cliché.
What we are looking for
• You are the right person if you can
- Ship production-grade Python (tests, code quality, reviews, CI).
- Build and maintain backend APIs (Fast API/Flask/Django or equivalent).
- Data modeling with advanced SQL to deliver production dbt models.
- Use AI tools as a multiplier while keeping strong engineering ownership.
- Deploy and operate what you build (containers, environments, CI/CD).
- Implement data tests/alerting and troubleshoot data quality issues.
• You are the right person if you have
- A structured, detail-oriented approach and a bias for automation.
- Strong collaboration skills across technical and non-technical partners.
- Pragmatism: prioritizing impact and maintainability.
- Ownership, autonomy and accountability.
- Curiosity and a continuous-learning mindset.
- Clear communication and a solution-oriented attitude.
• You are the right person if you have already
- ~3–5 years across data and software (typical path: analytics engineer moving toward software).
- Worked in a maintained codebase (Git workflow, PRs, CI).
- Shipped production dbt models with documentation and tests.
- Contributed to self-service data tooling and enablement.
- Collaborated with product/engineering teams on data topics.
- Operated in a context with high standards (security, compliance, sensitive data).
• It’s a plus if you
- Have experience with semantic layers / metrics governance (Cube. js, Look ML, dbt Semantic Layer…).
- Have exposure to healthcare data or other GDPR-heavy environments.
- Have supported scientific users (Jupyter, RStudio, study data).
- Why join us
- A mission that holds up: improving patient care with data.
- Rare scope at the intersection of backend and modern data engineering.
- A culture focused on automation and continuous improvement, with practical AI usage.
- Remote-friendly setup and an environment that values quality, standards and ownership.
- Hiring process
- Screening - Talent Acquisition Specialist (15 min): validate motivation and role prerequisites
- Manager Fit - Jean-Baptiste Pajot (45 min) : position fit, and an honest conversation about the engineering-first, hybrid nature of the role
- Technical Case Study - prep (max 2h) + live discussion (1h30): you'll review a small realistic case mixing analytics engineering and software engineering
- Clinical Fit interview - Nicoleta (30 min): collaboration fit with Translational Research and Medical teams, since you'll help build tools for clinical and research users.
- Culture fit - Talent Acquisition Specialist (40 min) - assess alignment with our culture and remote ways of working
- Strategic Fit - Jullian Bellino (30 min) : collaboration fit, engineering standards
- GDPR
Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes.
They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.
Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased.
The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience. care
For more information, please check our privacy policy.
#J-18808-Ljbffr
Analytics Software Engineer employeur : Resilience Care
Resilience Care est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur de la santé digitale. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur l'innovation et d'avantages uniques liés à notre engagement envers la télésurveillance médicale. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analytics Software Engineer
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Resilience Care. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analytics Software Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Resilience Care. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Resilience Care
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Resilience Care. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.