PARIS - CDI - Chef de projet Appel d'Offres / Marchés Publics - Groupe en pleine croissance

PARIS - CDI - Chef de projet Appel d'Offres / Marchés Publics - Groupe en pleine croissance

Paris Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets d'appels d'offres et développer le business à l'échelle nationale.
  • Entreprise: Groupe en pleine croissance avec une culture collaborative.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans un secteur en évolution.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en optimisant les réponses aux appels d'offres et en contribuant au succès de l'entreprise.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et expérience en gestion des appels d'offres.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Dans le cadre de son développement, le réseau Résilians recrute un(e) Chef de Projets / Chargé(e) d’Appels d’Offres / marchés Publics, véritable pilote de l'activité et développement du business en national. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour missions principales :

  • Identifier et analyser les appels d’offres en support à nos agences (veille, sélection des opportunités et préqualification pour les agences)
  • Optimiser notre taux de réponse et améliorer la qualité de nos dossiers techniques.
  • Piloter la constitution des dossiers de réponse en collaboration avec les agences
  • Collecter et structurer les éléments administratifs, techniques et financiers.
  • Rédiger les mémoires techniques en valorisant les éléments différenciants de l’entreprise
  • Coordonner les contributions internes (commercial, technique, administratif et juridique)
  • Déposer et suivre les réponses aux appels d’offres, relancer les donneurs d’ordres (avec les agences)
  • Garantir le respect des délais et la conformité des réponses
  • Gérer les contractualisations, les reconductions et les prolongations de marché
  • Suivre les tableaux de bord
  • Mettre à jour les bibliothèques de support de réponses aux appels d’offres

Profil recherché :

  • De formation supérieure type Bac+ 3 à Bac+5 en commerce, gestion, droit, marché public, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la gestion des appels d’offres idéalement publics et privés.
  • Vous maitrisez les procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics.
  • Vous avez de solides connaissances du Code de la commande publique et/ou en droit des marchés publics et du processus des achats dans les collectivités territoriales.
  • La maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de rédaction des pièces de marchés publics…) est indispensable.
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Vous êtes rigoureux (euse), organisé(e) avec une capacité à gérer plusieurs dossiers prioritaires.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse et vous aimez le travail en équipe.

Alors rejoignez-nous !

PARIS - CDI - Chef de projet Appel d'Offres / Marchés Publics - Groupe en pleine croissance employeur : Resilians

Resilians est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bayonne où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. En tant que chargé d'exploitation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la décontamination et de l'assèchement. Rejoindre Resilians, c'est intégrer une entreprise qui place la qualité et l'innovation au cœur de ses activités, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Resilians

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PARIS - CDI - Chef de projet Appel d'Offres / Marchés Publics - Groupe en pleine croissance

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Resilians, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PARIS - CDI - Chef de projet Appel d'Offres / Marchés Publics - Groupe en pleine croissance

Analyse des appels d'offres
Rédaction de mémoires techniques
Gestion de projets
Connaissance du Code de la commande publique
Maîtrise des procédures de gestion des appels d'offres
Compétences en communication
Capacités rédactionnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Resilians !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Resilians. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Resilians

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.