En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'agence, gérer les équipes et développer le chiffre d'affaires.
- Entreprise: Groupe Résilians, acteur national de référence dans l'intervention après sinistre.
- Avantages: Poste clé avec responsabilités variées et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un fort potentiel de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets techniques de grande envergure.
- Qualifications: Expérience en management dans le bâtiment et compétences en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
LE RÉSEAU TALENSIS, AU SEIN DU GROUPE RÉSILIANS, INTERVIENT DANS DES DOMAINES SPÉCIALISÉS TELS QUE LA GESTION DE BU, LES TRAVAUX, LA STRUCTURE ET LA REPRISE EN SOUS-OEUVRE. Talensis se positionne comme un expert sur des chantiers où l’ingénierie précède et guide les travaux.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité opérationnelle, financière et humaine de l’agence. Vous animerez les équipes, veillerez à la qualité de la production et serez en charge du développement commercial et de la rentabilité.
Vos missions :
- Piloter l’activité de l’agence : assurer la planification des chantiers, le respect des délais et la qualité des prestations.
- Manager et développer les équipes : recruter, former, animer et accompagner les collaborateurs afin de fédérer une dynamique d’équipe.
- Assurer la gestion financière : suivre le compte d’exploitation, piloter la marge, optimiser les coûts et garantir la bonne facturation et le recouvrement.
- Développer le chiffre d’affaires : définir et déployer la stratégie commerciale locale, maintenir et faire croître le portefeuille clients, détecter de nouvelles opportunités.
- Représenter l’agence : entretenir des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires locaux, participer à des réunions commerciales et événements locaux.
- Garantir la conformité et la sécurité : veiller au respect des règles HSE, aux procédures internes et à la conformité réglementaire des chantiers.
- Assurer le reporting : produire des tableaux de bord réguliers, remonter les indicateurs à la Direction et proposer des plans d’actions correctifs.
Le profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) à un poste de direction d’agence ou de management opérationnel dans le secteur du bâtiment, de la rénovation, de l’après-sinistre ou de la reprise en sous-œuvre. Issu(e) idéalement d’une formation d’ingénieur, vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant. Vous disposez de solides capacités managériales, d’un réel sens du terrain et d’un goût prononcé pour le développement commercial. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous savez fédérer vos équipes et fidéliser vos clients. Vous savez conjuguer vision commerciale, exigence opérationnelle et compréhension des enjeux techniques. Leadership, esprit d’initiative et sens de l’organisation sont essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques de gestion et de pilotage, ainsi que le permis de conduire valide, sont requis.
CDI - Limoges - Directeur d'agence H/F employeur : Resilians
Resilians est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bayonne où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. En tant que chargé d'exploitation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la décontamination et de l'assèchement. Rejoindre Resilians, c'est intégrer une entreprise qui place la qualité et l'innovation au cœur de ses activités, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Limoges - Directeur d'agence H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Resilians.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Resilians de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Resilians !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Resilians, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Limoges - Directeur d'agence H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Resilians, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Resilians. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Resilians.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Resilians
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Resilians que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Resilians que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
