Coordinateur Médico-Social — Pilotage d'Équipe & Projets

Coordinateur Médico-Social — Pilotage d'Équipe & Projets

Full Time 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez une équipe pluridisciplinaire et gérez des projets de vie pour des adultes handicapés.
  • Entreprise: Résidences Boussac, un foyer engagé pour le bien-être des résidents.
  • Avantages: CDI à temps plein avec un environnement de travail enrichissant.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au service des autres.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en gestion.
  • Qualifications: Expérience en coordination médico-sociale et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Residences Boussac recrute un coordonnateur médico-social pour son foyer de Rambervillers, établissement de 50 places accueillant des personnes adultes handicapées.

Vous piloterez l'équipe pluridisciplinaire et assurerez la coordination des actions médico-sociales, le suivi budgétaire et la régulation des projets de vie des résidents, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Vous serez l’interlocuteur des partenaires et assurerez une communication écrite et orale claire au sein de l’établissement.

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Coordinateur Médico-Social — Pilotage d'Équipe & Projets employeur : RESIDENCES BOUSSAC

RESIDENCES BOUSSAC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant dans le Grand Est. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et une culture d'entraide, tout en garantissant des conditions de travail équilibrées avec un temps plein de 35h/semaine. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet social significatif au service des personnes âgées, dans un cadre où chaque contribution est reconnue et appréciée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RESIDENCES BOUSSAC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Médico-Social — Pilotage d'Équipe & Projets

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez RESIDENCES BOUSSAC !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Coordinateur Médico-Social — Pilotage d'Équipe & Projets.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de RESIDENCES BOUSSAC

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de RESIDENCES BOUSSAC. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Médico-Social — Pilotage d'Équipe & Projets

Pilotage d'équipe
Coordination des actions médico-sociales
Suivi budgétaire
Régulation des projets de vie
Communication écrite
Communication orale
Travail en équipe pluridisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez RESIDENCES BOUSSAC:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez RESIDENCES BOUSSAC. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESIDENCES BOUSSAC

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.