Missions
En lien direct avec la direction et les responsables de pôles.
Tâches Actions culturelles
- Mise en place de projets d’éducation artistique et culturelle (ateliers, expositions, conférences, concerts hors les murs…)
- Accueil des publics, des artistes, des médias et institutionnels
- Accueil et animation des groupes en visite (scolaires, socio-culturels…)
- Recherche et mise en place d’outils pédagogiques
- Interventions et animation en milieu scolaire (métiers, blind-test, jeux concours…)
- Développement des partenariats pôle étudiant, associatifs, comités d’entreprise
- Veille et participation à des groupes de travail (Fédélima, Octopus…)
- Recherche de financements et suivi des dossiers de subventions
- Suivi des indicateurs et rédaction des bilans
Tâches développement des publics et partenariats
- Développement de partenariats avec le pôle étudiant (Smix, Crous, Maison de Campus), le vivier associatif, structures médico-sociales, jeunesse, d’enseignement musical.
- Mise en place de partenariats et suivi avec les comités d’entreprises
- Recherche et suivi de partenariats privés (sponsors et mécénat)
- Mise en place d’étude des publics
Tâches annexes
- Référence Développement durable : mise en place d’actions liées à la feuille de route
- Billetterie, soutien en communication
- Service au bar *, Merchandising
- Accueil du public, contrôle, standard
*occasionnel les soirs de concert
Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité (soirs et week-end)
- Permis B souhaité
Qualités requises
- Grand intérêt et connaissance du secteur des musiques actuelles
- Aisance relationnelle, savoir-être
- Bonne expression orale et écrite
- Force de proposition et initiative
- Expérience similaire dans les musiques actuelles et/ou l’animation socio-culturelle souhaitable (service civique, stages, bénévolat…)
CDD à temps plein (35h moyenne / semaine)
Remplacement Congé maternité 6 mois minimum
Date prévisible d’embauche au 14 décembre 2026
Rémunération convention collective des entreprises artistiques et culturelles / Groupe 5.
#J-18808-Ljbffr
Chargée / Chargé d’actions culturelles et des relations avec le public Lo Bolegason in Castres employeur : Reseaumusiquesactuellesgrandest
La Métropole Rouen Normandie offre un environnement de travail stimulant et enrichissant, où la culture et l'innovation sont au cœur des préoccupations. En tant que directeur·trice du 106, vous aurez l'opportunité de piloter des projets artistiques ambitieux tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable entre Seine et forêts. La collaboration avec divers acteurs culturels et éducatifs, ainsi que les possibilités de développement professionnel, font de cette position un choix idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un projet culturel dynamique et porteur de sens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Reseaumusiquesactuellesgrandest
