En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle de vie des produits, de l'analyse à la commercialisation.
- Entreprise: Maison française renommée dans les arts de la table, axée sur l'excellence.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, bonus annuel et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement stable avec des déplacements en Europe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché international.
- Qualifications: Expérience en marketing produit et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de vous, nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Vire Normandie CDI poste cadre
Notre client est une maison française reconnue dans l'univers des arts de la table.
Elle conçoit, développe et fabrique des produits haut de gamme destinés aux professionnels de l'hôtellerie-restauration, aux établissements de prestige et à une clientèle internationale.
Son développement repose sur un savoir-faire industriel reconnu, des équipes expérimentées et une forte culture du produit.
Dans un contexte de montée en gamme de ses collections, l'entreprise poursuit ses investissements et renforce son équipe Développement Produits.
Le poste : Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis l'analyse du marché et l'identification des opportunités jusqu'au lancement commercial et au suivi des performances.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Design, Bureau d'études, Manufactures, Commerce, Finance, Achats, Logistique, Marketing opérationnel et Communication.
Le poste demande une forte capacité de coordination transverse et internationnale.
Les équipes Design travaillent déjà sur la conception des collections.
Votre mission consiste à transformer les orientations de marque et les concepts retenus en offres cohérentes, rentables et commercialisables.
Piloter le développement des nouveaux produits, de l'idée jusqu'à la commercialisation.
Construire les business cases, définir les prix de revient et suivre les budgets.
Coordonner les équipes Production, Bureau d'études, Design, Marketing, Qualité, Achats et Commerce.
Vous structurez les projets, organisez les étapes et arbitrez les priorités.
Vous identifiez rapidement les blocages et sollicitez les bons interlocuteurs pour faire avancer les dossiers en garantissant le respect des delais.
Vous animez les réunions projets et assurez le suivi des décisions.
Participer à l'amélioration continue des collections existantes.
Contribuer au lancement de nouvelles gammes sur les marchés français et internationaux.
- Les + du poste
- CDI, statut cadre au forfait jours.
- Rémunération fixe comprise entre 35 K€ et 45 K€ selon expérience.
- Variable annuel pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire.
- Parcours d'intégration structuré.
- Déplacements en Europe environ une fois par trimestre obligatoire.
- Environnement de travail stable avec de réelles perspectives d'évolution.
- Process de recrutement
Échange avec Coralie Gauthier, consultante en recrutement.
Entretien avec la Direction des Ressources Humaines.
Entretien avec le Directeur Marketing.
Rencontre avec un membre de la Direction.
- Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de produit, Chef de projet produit, responsable marketing produit ou Product Manager.
- Une expérience acquise dans les arts de la table, la décoration, le mobilier, le luxe, le premium, les biens de consommation ou dans un environnement industriel orienté produit sera appréciée.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing produit : analyse marché et concurrence, construction d'une gamme, positionnement produit, business case, politique de prix, analyse des ventes et de la marge, lancement produit, gestion du cycle de vie, gestion de projet.
- Vous êtes capable de prendre en charge plusieurs projets en parallèle et de travailler avec des interlocuteurs métiers différents et internationnaux.
- Vous savez prendre des décisions, défendre vos recommandations et faire avancer un projet sans attendre en permanence l'arbitrage de votre manager.
- Vous accordez une attention particulière à la qualité du produit et à sa cohérence avec l'identité de la marque.
- Anglais courant, écrit et oral indispensable.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Produit Marketing H/F in Vire employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Marketing H/F in Vire
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de RESEAU TALENTS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de RESEAU TALENTS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de RESEAU TALENTS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Marketing H/F in Vire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez RESEAU TALENTS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez RESEAU TALENTS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez RESEAU TALENTS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à RESEAU TALENTS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez RESEAU TALENTS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
