En un coup d'œil
- Missions: Gère un portefeuille clients diversifié et supervise une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable jeune et convivial à Villeurbanne.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, primes et événements d'équipe.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des activités régulières et un soutien au développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Évolue dans un environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en supervision requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 53000 € par an.
Je recherche pour l’un de mes clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Villeurbanne, un Chef de Mission Comptable H/F en CDI.
Le cabinet compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs et 6 associés, répartis entre plusieurs pôles (expertise comptable, social, audit, juridique,..). Le cabinet bénéficie d’une équipe jeune et dynamique, avec une moyenne d’âge d’une trentaine d’années.
Descriptif du poste
- Rattaché(e) à la Manager, vous intervenez comme un véritable bras droit et prenez en charge un portefeuille d’environ 50 dossiers diversifiés.
- Gestion autonome d’un portefeuille clients
- Révision et établissement des comptes annuels
- Supervision et accompagnement de collaborateurs et alternants
- Conseil et accompagnement des clients
- Participation aux rendez-vous clients
- Appui à la Manager dans le suivi et la supervision de l’équipe
- Des déplacements ponctuels sur la région peuvent être à prévoir, à la journée.
Ce que le cabinet vous propose
- Contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible, idéalement en novembre
- Statut : cadre forfait 218 jours ou statut non-cadre à 39h selon le profil
- Organisation : Possibilité 4,5 jours - horaires flexibles avec une arrivée possible entre 7h00 et 9h00 / 9h15
- Rémunération : 40 000 à 53 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Les + du poste
- Participation
- Prime PPV
- Titres restaurant
- Prime de mobilité, dispositifs liés à la mobilité
- Mutuelle
- Chèques cadeaux Noël de 200 € et chèques cadeaux de 150 € pour certains événements familiaux (PACS, mariage, naissance...)
- Coaching sportifs deux fois par semaine
- Fruits livrés chaque mardi
- Événements organisés par le cabinet au cours de l’année (galette de rois, noël, chandeleur, course sportive, soirée...)
- Possibilité d’accompagnement dans le parcours DEC
Savoir-faire :
- De formation DSCG, Master CCA ou équivalent
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
- Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille clients
- Vous disposez d’une première expérience en supervision et souhaitez poursuivre votre évolution vers des fonctions de management
- Vous appréciez la relation client et l’accompagnement des collaborateurs
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment MyUnisoft
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous aimez accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
- Vous recherchez un environnement dynamique et convivial
- Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d’un cabinet
Chef de Mission H/F – Évolution & Supervision in Villeurbanne employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission H/F – Évolution & Supervision in Villeurbanne
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme RESEAU TALENTS, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de RESEAU TALENTS. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de Mission H/F – Évolution & Supervision. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission H/F – Évolution & Supervision in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez RESEAU TALENTS, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à RESEAU TALENTS. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez RESEAU TALENTS et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
