En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats directs et indirects pour plusieurs sites industriels.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire dynamique en pleine expansion.
- Avantages: CDI, mutuelle, intéressement, tickets restaurant et salle de sport sur site.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à des projets impactants dans l'agroalimentaire.
- Qualifications: Bac +5 en Achats et 4 à 8 ans d'expérience en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
L'entreprise Notre client, groupe agroalimentaire de 300 personnes implanté sur plusieurs sites industriels, poursuit son développement et renforce sa fonction Achats.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous gérez un périmètre d'achats directs et indirects (matières premières alimentaires, emballages, flotte de véhicules) pour l'ensemble des sites.
Vos missions principales :
- Construire et déployer la stratégie achats de votre périmètre
- Suivre les marchés et anticiper les fluctuations des cours
- Sourcer et référencer de nouveaux fournisseurs, en France et à l'international
- Mener les appels d'offres, négociations et la contractualisation
- Piloter les budgets et les indicateurs de performance achats
- Sécuriser les approvisionnements en lien avec la production, la R&D, la qualité et la logistique
- Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité des matières (IFS Food)
- Contribuer aux projets transverses : nouveaux produits, RSE, sécurité alimentaire
Informations contractuelles :
- CDI, statut Agent de Maîtrise
- 37h30 par semaine et 12 jours RTT
- Pas de télétravail
- Avantages : mutuelle, intéressement et participation, tickets restaurant, CSE, salle de sport sur site, 13ème mois
Processus de recrutement : 2 entretiens maximum
Rémunération : 38.000 à 45.000€ selon l'expérience et le profil
Profil recherché :
- Bac +5 spécialisé Achats (école de commerce ou équivalent)
- 4 à 8 ans d'expérience minimum en achats, idéalement en agroalimentaire
- Expérience sur des achats directs et indirects
- Maîtrise de la négociation, des appels d'offres, des contrats et de la gestion budgétaire
- Expérience multisite appréciée
- Sens du relationnel et goût du terrain
Acheteur Industriel Agroalimentaire (H/F) in Saint-Georges-de-Montaigu employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Industriel Agroalimentaire (H/F) in Saint-Georges-de-Montaigu
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme RESEAU TALENTS, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Industriel Agroalimentaire (H/F) in Saint-Georges-de-Montaigu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de RESEAU TALENTS !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez RESEAU TALENTS. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
