En un coup d'œil
- Missions: Réviser des comptes et établir des bilans tout en conseillant les clients.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable jeune et dynamique à Lyon.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible et ambiance conviviale.
- Autres infos: Bureaux individuels et proximité avec les Experts-Comptables.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à la croissance d'un cabinet innovant.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en cabinet requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.
Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable en pleine croissance basé à Lyon 6, un Responsable de Dossier Comptable H/F en CDI.
L'entreprise qui recrute a été créée il y a quelques années et est aujourd'hui dirigée par 2 Experts-Comptables, accompagnés d'une équipe de 7 collaborateurs. Dans une véritable phase de croissance, le cabinet vient récemment d'intégrer de nouveaux locaux et poursuit son développement avec l'arrivée de nouveaux dossiers. Le cabinet accompagne principalement une clientèle de TPE, évoluant dans des secteurs d'activité très variés. Les dossiers sont diversifiés et permettent aux collaborateurs d'intervenir sur des problématiques différentes.
Le cabinet se distingue par :
- Une équipe jeune et stable, avec des collaborateurs présents depuis le début ;
- Une organisation basée sur la confiance et l'autonomie, sans hiérarchie à proprement parler ;
- Une forte proximité avec les Experts-Comptables, qui supervisent directement les dossiers ;
- De très beaux locaux avec des bureaux individuels ;
- Une ambiance de travail conviviale et une excellente dynamique d'équipe ;
- Une organisation souple et flexible, basée avant tout sur la confiance.
Descriptif du poste : Rattaché(e) directement aux Experts-Comptables, vos missions comprendront notamment :
- Révision des comptes ;
- Établissement des bilans et liasses fiscales ;
- Déclarations fiscales ;
- Suivi et supervision des dossiers ;
- Conseil et accompagnement quotidien des clients.
Echanges réguliers avec les Experts-Comptables sur le suivi des dossiers. Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie et la confiance sont au cœur de l'organisation.
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI ;
- Prise de poste : dès que possible ;
- Temps de travail : 39 heures ;
- Logiciels : Pennylane ;
- Rémunération : 35.000 à 50.000 € brut/an selon profil et expérience ;
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, selon vos préférences ;
- Déplacements : aucun déplacement à prévoir.
Les + du poste :
- Une organisation flexible basée sur la confiance ;
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Des bureaux individuels dans de très beaux locaux ;
- Une équipe jeune et une excellente ambiance de travail ;
- Un cabinet en pleine croissance offrant de belles perspectives ;
- Un accès facile en transports en commun.
Savoir-faire :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable ;
- Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement et le conseil auprès des clients.
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Vous appréciez travailler dans un environnement basé sur la confiance ;
- Vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives ;
- Vous recherchez une équipe jeune, dynamique et une organisation souple.
Responsable de Dossier Comptable H/F – Un cabinet jeune, dynamique et flexible ! employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Dossier Comptable H/F – Un cabinet jeune, dynamique et flexible !
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme RESEAU TALENTS, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de RESEAU TALENTS. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Responsable de Dossier Comptable H/F – Un cabinet jeune, dynamique et flexible !. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Dossier Comptable H/F – Un cabinet jeune, dynamique et flexible !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez RESEAU TALENTS, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à RESEAU TALENTS. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez RESEAU TALENTS et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
