En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et piloter les études de prix dans le secteur de la construction.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur de la construction avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, véhicule de fonction, intéressement et rémunération sur 13,3 mois.
- Autres infos: Poste basé à Lille avec opportunités d'évolution vers des fonctions managériales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stratégiques impactants.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en Études de Prix et compétences en management appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 62000 - 72000 € par an.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons pour une entreprise reconnue dans le secteur de la construction un(e) Responsable Études de Prix H/F. Selon votre expérience et votre niveau de séniorité, le périmètre du poste pourra évoluer vers une fonction de Responsable de Service Études de Prix / Directeur Adjoint Études de Prix.
Vous rejoignez une équipe composée de 5 collaborateurs : un Chargé d’Études de Prix Principal, deux Chargés d’Études de Prix, un alternant et une assistante.
Vos missions :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe ;
- Piloter les études de prix de bout en bout : analyse des DCE, choix des méthodes, consultations fournisseurs et sous-traitants, optimisation et variantes techniques ;
- Garantir la qualité technique et économique des offres ;
- Participer activement au ciblage des opportunités commerciales et à la stratégie d’offre de l’entreprise ;
- Construire, présenter et négocier les offres auprès des clients ;
- Piloter les réunions de transfert entre les équipes études et travaux ;
- Accompagner les équipes lors du démarrage des opérations ;
- Participer aux réflexions stratégiques et au CODIR de l’entreprise.
Le poste conserve dans un premier temps une dimension opérationnelle forte sur les études, avec une évolution progressive vers davantage de management et de pilotage stratégique.
Les '+' du poste :
- 1 jour de télétravail par semaine possible après la période d’essai ;
- Véhicule de fonction ;
- Intéressement ;
- Panier repas ;
- Rémunération sur 13,3 mois.
Rémunération : 62.000 à 72.000 euros / an.
Comment se déroule le processus de recrutement :
- entretien avec les Ressources Humaines ;
- entretien avec la Direction ;
- entretien final avec le Président.
Votre profil :
Vous justifiez idéalement de 8 à 10 ans minimum d’expérience en Études de Prix, avec une expérience significative en Génie Civil, en logement et/ou en réhabilitation. Vous avez acquis une réelle maîtrise de l’ensemble du processus d’étude, depuis l’analyse du dossier jusqu’à la négociation de l’offre et au transfert aux équipes travaux. Une première expérience en management est appréciée. À défaut, vous disposez impérativement d’une forte appétence pour l’encadrement, la transmission et le développement des compétences d’une équipe.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de :
- prendre de la hauteur sur les dossiers ;
- challenger les solutions techniques et économiques ;
- fédérer une équipe ;
- dialoguer avec des interlocuteurs internes comme externes ;
- contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise.
Conditions :
Le poste nécessite une présence de 4 jours par semaine à Lille. Une résidence dans les Hauts-de-France est demandée. La prise de poste est souhaitée dès que possible, avec un objectif idéal autour de janvier 2027, selon la disponibilité du candidat retenu.
Responsable Études de Prix H/F – Lille in Paris employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Études de Prix H/F – Lille in Paris
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de RESEAU TALENTS pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à RESEAU TALENTS. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour RESEAU TALENTS.
✨Applique directement sur le site de RESEAU TALENTS
N’oublie pas de postuler directement sur le site de RESEAU TALENTS ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Études de Prix H/F – Lille in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à RESEAU TALENTS.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez RESEAU TALENTS ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à RESEAU TALENTS que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de RESEAU TALENTS.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
