En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité des copropriétés tertiaires et assurer le suivi des actifs.
- Entreprise: Groupe immobilier indépendant reconnu pour son expertise depuis plus de 50 ans.
- Avantages: Bureaux modernes, salle de sport, cuisine aménagée et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets immobiliers passionnants.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité/Gestion et 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
L'entreprise qui recrute est la filiale de Property Management d'un groupe immobilier indépendant de référence, présent depuis plus de 50 ans sur le marché et reconnu pour la qualité de ses réalisations et sa maîtrise globale de la chaîne de valeur (promotion, gestion, valorisation d'actifs).
Pour accompagner le développement de son agence parisienne située au cœur du 8ᵉ arrondissement, nous recherchons un(e) Comptable Copropriétés Tertiaires H/F en CDI.
Descriptif du poste : Rattaché(e) à une équipe comptable pluridisciplinaire (gestion locative et syndic de copropriété), vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des données comptables et financières du portefeuille d'actifs confié. En binôme étroit avec les Gestionnaires, vous assurez un rôle support et transversal majeur.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion comptable des opérations courantes : Assurer le traitement et l'émission régulière des appels de fonds et la gestion des charges courantes. Traiter et saisir les index de compteurs individuels. Contrôler les annexes de gestion et la balance du syndicat.
- Suivi des actifs & Trésorerie : Assurer la gestion comptable et le suivi des immeubles, de leur entrée en portefeuille (création) jusqu'à leur clôture. Piloter et contrôler la trésorerie des comptes mandants et syndicats.
Les '+' du poste :
- Environnement de travail : Bureaux modernes et agréables situés à proximité immédiate des Champs-Élysées. Services aux collaborateurs : Salle de sport intégrée, cuisine aménagée et espaces de convivialité.
- Culture d'entreprise : Structure à taille humaine adossée à un grand groupe, management de proximité réactif, équipe transversale support (juridique, travaux, comptabilité) et climat propice aux initiatives et à l'évolution.
Rémunération : 45.000 à 50.000 euros / an
Formation : Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité / Gestion (BTS CGO, DCG, DUT GEA ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière (Property Management, syndic ou gérance).
Compétences : Maîtrise des logiciels comptables immobiliers et aisance avec les outils informatiques.
Aptitudes : Rigueur, goût pour le travail en équipe, autonomie et excellente appétence pour l'environnement du Property Management.
Comptable copropriétés tertiaires H/F in Paris employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable copropriétés tertiaires H/F in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez RESEAU TALENTS, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable copropriétés tertiaires H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez RESEAU TALENTS pour le poste de Comptable copropriétés tertiaires H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez RESEAU TALENTS apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez RESEAU TALENTS et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
