En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant dans l'industrie des machines outils.
- Entreprise: Leader industriel avec une culture d'autonomie et d'innovation.
- Avantages: CDI, 12 jours de RTT, voiture de service, rémunération attractive avec variables déplafonnés.
- Autres infos: Poste itinérant avec peu de découchage et réunions mensuelles à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise dynamique où tu peux évoluer rapidement et faire la différence.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en vente dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 35000 € par an.
Nous recherchons, pour un client leader industriel des machines outils, 3 attachés commerciaux chacun en charge d'une région (Normandie / Auvergne / Alsace Lorraine). Il s'agit de postes ayant une grande autonomie sur son périmètre, et 100% itinérants (avec peu de découchage).
Directeur rattaché(e) à l'équipe commerciale, vos missions seront :
- Prospection commerciale : identifier de nouveaux clients, appels, mails, LinkedIn, visites terrain, salons professionnels.
- Développement d'un portefeuille clients : détecter de nouvelles opportunités chez les clients existants et développer le CA.
- Analyse du besoin client : comprendre le besoin, les volumes, contraintes, délais, budget, etc.
- Présentation et vente des produits : présenter la gamme et conseiller le client sur la solution adaptée. Dans l'industrie, cela peut demander une certaine compréhension technique du produit.
- Élaboration des offres commerciales : devis, propositions tarifaires, réponses aux demandes clients.
- Négociation : prix, remises, volumes, conditions commerciales, délais.
- Suivi des affaires jusqu'à la commande : relances des devis, transformation des opportunités, suivi du pipe commercial.
- Fidélisation : visites régulières, suivi de la satisfaction, renouvellement des commandes et développement des comptes.
- Coordination interne : échanges avec ADV, production, logistique, bureau d'études ou équipes techniques pour s'assurer de la faisabilité et du respect des engagements.
- Reporting commercial : CRM, suivi des objectifs, CA, marge, taux de transformation, prévisions de ventes.
- Veille marché/concurrence : remontée des informations terrain, évolution des prix, besoins clients et actions des concurrents.
Votre profil : Vous avez une formation commerciale, et au moins une expérience sur un poste similaire en industrie. Le monde des machines outils vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une entreprise où il y a des possibilités d'évolutions rapides.
Contrats et conditions : CDI - convention de la métallurgie Forfait jour - 12 jours de RTT Rémunération fixe : 1700 euros + variables déplafonnés (1ère année = variables garantis à hauteur de 35K en package). Evolution rapide en interne. Voiture de service pendant 1an, puis voiture de fonction.
Attaché commercial régional (H/F) in Nancy employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché commercial régional (H/F) in Nancy
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez RESEAU TALENTS
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de RESEAU TALENTS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché commercial régional (H/F) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez RESEAU TALENTS.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Attaché commercial régional (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de RESEAU TALENTS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de RESEAU TALENTS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles RESEAU TALENTS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
