En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients en audit et supervisez une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable en forte croissance à Caluire-et-Cuire.
- Avantages: Télétravail, flexibilité horaire, tickets restaurant et événements conviviaux.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe où l'humain est au cœur de chaque projet.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en audit légal et formation supérieure requise.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.
Je recherche pour l’un de mes clients, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil en forte croissance basé à Caluire-et-Cuire, un Manager Audit H/F en CDI. L'entreprise qui recrute est un groupe pluridisciplinaire dont les métiers s'articulent autour de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil aux entreprises et aux particuliers. Composé d'équipes expertes (experts-comptables, auditeurs, consultants RH, conseillers en gestion de patrimoine, consultants RSE...), le groupe accompagne ses clients à chaque étape de la vie de leur organisation.
Descriptif du poste
Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un Manager Audit capable de piloter un portefeuille de mandats en toute autonomie. Rattaché(e) à une Commissaire aux Comptes Associée, vous intervenez auprès d'une clientèle variée composée d'entreprises, d'associations, de fédérations, d'organismes de formation et de comités d'entreprise.
Vos missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients en audit légal
- Préparation des lettres de mission, plans de mission et notes de synthèse
- Réalisation des missions d'audit de la planification à la restitution
- Analyse des risques et évaluation des procédures de contrôle interne
- Contrôle des comptes et validation des travaux d'audit
- Management et supervision des collaborateurs intervenant sur vos dossiers
- Identification des axes d'amélioration et recommandations auprès des clients
- Présentation des conclusions et participation aux rendez-vous clients
- Reporting régulier auprès de l'associée signataire
Des déplacements sont à prévoir sur la région.
Ce que le cabinet vous propose
- Contrat : CDI
- Temps plein
- Base horaire : 35 heures annualisées + RTT
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 60 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil et expérience
Les "+" du poste
- Télétravail
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant
- CSE
- Événements conviviaux tout au long de l'année
- Environnement de travail collaboratif
- Management de proximité
- Groupe en développement offrant de réelles perspectives d'évolution
- Missions variées auprès d'une clientèle diversifiée
Savoir-faire :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en audit légal
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Master CCA, DSCG ou équivalent
- Vous maîtrisez l'ensemble du cycle d'audit et savez piloter vos missions en autonomie
- Vous possédez une expérience en management ou supervision d'équipe
- Vous appréciez le contact client et les environnements exigeants
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre communication
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation
- Vous partagez les valeurs d'engagement, d'audace et de collectif
- Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique où l'humain occupe une place centrale
Manager Audit H/F | Encadrement d'équipe & Relation client employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Audit H/F | Encadrement d'équipe & Relation client
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez RESEAU TALENTS.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez RESEAU TALENTS, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Audit H/F | Encadrement d'équipe & Relation client
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à RESEAU TALENTS que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre RESEAU TALENTS. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez RESEAU TALENTS. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez RESEAU TALENTS.
