En un coup d'œil
- Missions: Intervenir chez les clients pour assurer le bon fonctionnement des vitrines frigorifiques.
- Entreprise: PME dynamique avec une vraie cohésion d’équipe et un environnement humain.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, 13ème mois et primes.
- Autres infos: Ambiance de travail équilibrée entre exigence et convivialité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise est reconnue et où vous pouvez évoluer.
- Qualifications: Expérience en Grande Surface Alimentaire et compétences techniques en froid et électricité.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
En tant que spécialiste technique sur le terrain, vous intervenez directement chez les clients principalement des
Grandes et Moyennes Surfaces afin d’assurer le bon fonctionnement de leurs vitrines frigorifiques .
Votre rôle ne se limite pas à l’intervention en cas de panne : vous êtes également un acteur clé pour proposer des solutions visant à optimiser la performance et la fiabilité des installations.
- Vos principales missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations
- Identifier les défaillances et procéder aux réparations nécessaires
- Effectuer des vérifications régulières pour garantir la conformité des installations
- Travailler en collaboration avec les autres services afin d’améliorer le fonctionnement des équipements
- Mettre à jour la documentation technique ainsi que les comptes-rendus d’intervention
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance
- Profil recherché
- Ce poste s’adresse à un(e) technicien(ne) expérimenté(e)
- Expérience obligatoire en Grande Surface Alimentaire
- Bonne maîtrise technique : froid, électricité, régulation
- Attestation de manipulation des fluides obligatoire CO2 Azote
- Permis B indispensable
Au-delà de la technique, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d’un excellent relationnel client et souhaitant s’inscrire dans un environnement stable et humain.
- Ce que l’entreprise vous offre
- Une
PME avec une vraie cohésion d’équipe et une proximité entre tous.
- Des projets techniques variés et stimulants
- Une reconnaissance de votre expertise
- De réelles perspectives d’évolution
- Un environnement de travail où l’équilibre entre exigence et ambiance compte réellement
- Conditions
- CDI
- Rémunération attractive selon expérience (à partir de 50K) + astreintes
- Véhicule de service (que vous gardez le week-end) + téléphone
- 13ème mois (après 1 an)
- Participation + primes
- Mutuelle et avantages entreprise
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Je m'engage dans l’inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements.
Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !
- NLU/SEPT
- #J-18808-Ljbffr
Technicien Frigoriste GMS in Lyon employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Frigoriste GMS in Lyon
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez RESEAU TALENTS.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de RESEAU TALENTS pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec RESEAU TALENTS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Frigoriste GMS in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à RESEAU TALENTS de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez RESEAU TALENTS. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que RESEAU TALENTS puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez RESEAU TALENTS.
