Chargé d'affaires agencement H/F in Grigny

Chargé d'affaires agencement H/F in Grigny

Grigny Temps plein 36000 - 60000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets d'agencement pour des clients prestigieux du CAC 40.
  • Entreprise: Entreprise familiale spécialisée dans l'agencement mobilier sur mesure.
  • Avantages: Rémunération compétitive, ambiance conviviale et autonomie dans la gestion des affaires.
  • Autres infos: Excellentes opportunités de développement professionnel et relation directe avec les équipes internes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en agencement mobilier et maîtrise du chiffrage.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 60000 € par an.

L'entreprise qui recrute

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans l’agencement mobilier sur mesure, recherche un Chargé d’Affaires expérimenté pour piloter des projets d’aménagement destinés à une clientèle composée exclusivement de grands comptes, notamment des sociétés du CAC 40. Vous intervenez sur l’ensemble du projet, depuis l’étude de prix jusqu’à la réception du chantier, avec une responsabilité directe sur la qualité d’exécution et la rentabilité de vos affaires.

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable des Chargés d’Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de clients existants et assurez le pilotage complet de vos projets. À ce titre, vous êtes notamment responsable de :

  • analyser les demandes clients, plans et cahiers des charges ;
  • réaliser les études de prix, devis et chiffrages ;
  • comprendre et proposer les solutions techniques adaptées au projet d’agencement ;
  • coordonner les plans avec les dessinateurs ;
  • assurer le lien avec l’atelier pour le lancement et le suivi de la fabrication ;
  • organiser et suivre la pose avec les équipes terrain ;
  • piloter les affaires jusqu’à la réception du chantier ;
  • suivre les coûts, la marge et la rentabilité des projets ;
  • anticiper les dérives financières et limiter les pertes ou reprises ;
  • assurer les échanges avec les clients, architectes, contractants généraux et services travaux ;
  • rédiger les comptes rendus et assurer le reporting de vos chantiers ;
  • fidéliser et développer les comptes existants.

Il ne s’agit pas d’un poste de prospection commerciale. Le développement repose principalement sur la qualité de la relation client, la fidélisation et l’identification de nouvelles affaires auprès du portefeuille existant.

Les + du poste

  • Une entreprise familiale à taille humaine, composée d’environ 35 collaborateurs
  • Une très bonne ambiance de travail et une culture de proximité
  • Des locaux agréables et un environnement de travail convivial
  • Une vraie autonomie dans la gestion des affaires
  • Des projets à forte valeur ajoutée auprès de clients grands comptes
  • Une fonction avec un niveau de responsabilité important dans l’organisation
  • Une relation directe avec les équipes internes : bureau d’études, atelier, poseurs et direction

Rémunération : 36.000 à 60.000 euros / an + Prime annuelle

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chargé d’Affaires dans l’agencement mobilier. Vous avez l’habitude de gérer des projets de l’ordre de 100 K€ en moyenne, voire davantage, et êtes capable de prendre en charge une affaire dans sa globalité. Votre parcours vous a permis de développer une bonne connaissance des matériaux utilisés en agencement : médium, mélaminé, stratifié et autres matériaux de menuiserie intérieure et d’agencement. La maîtrise du chiffrage et des devis est indispensable. Vous devez être capable de comprendre techniquement un projet afin d’en évaluer les coûts, les contraintes de fabrication et les conditions de réalisation. Une expérience auprès de grands comptes, architectes, contractants généraux ou directions travaux constitue un véritable atout. Une formation spécifique en conduite de travaux ou chargé d’affaires peut être appréciée, mais l’expérience terrain primera sur le diplôme. Un candidat ayant débuté en atelier ou dans une fonction technique avant d’évoluer vers la gestion d’affaires peut parfaitement correspondre. Nous recherchons également une personne disposant d’une excellente présentation et d’une très bonne expression orale, compte tenu du niveau des interlocuteurs clients.

Chargé d'affaires agencement H/F in Grigny employeur : RESEAU TALENTS

RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RESEAU TALENTS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires agencement H/F in Grigny

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez RESEAU TALENTS.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre RESEAU TALENTS de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez RESEAU TALENTS !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par RESEAU TALENTS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires agencement H/F in Grigny

Analyse des demandes clients
Réalisation d'études de prix
Chiffrage et devis
Solutions techniques en agencement
Coordination avec les dessinateurs
Suivi de fabrication
Organisation et suivi de la pose

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez RESEAU TALENTS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez RESEAU TALENTS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de RESEAU TALENTS.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à RESEAU TALENTS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à RESEAU TALENTS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.