En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, analyser leurs besoins et vendre des véhicules neufs et d'occasion.
- Entreprise: Groupe familial reconnu pour ses valeurs humaines et la qualité de ses services.
- Avantages: Rémunération attractive avec commissions, véhicule de fonction et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Formation continue et réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur automobile.
- Qualifications: Expérience en vente automobile et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Rejoignez un groupe familial d'envergure ancré en Bourgogne-Franche-Comté, reconnu pour la qualité de ses services, la proximité avec ses clients et la force de ses valeurs humaines. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile VO/VN (Véhicules d'Occasion et Véhicules Neufs) pour dynamiser notre concession de Louhans, avec une possibilité de rattachement ou d'exercice partagé selon l'organisation sur le site de Lons-le-Saunier (modalités à définir).
Véritable ambassadeur(drice) de nos marques, vous prenez en charge l'accompagnement global de nos clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la livraison du véhicule et la fidélisation.
Vos Missions Principales
- Accueil et Conseil Clientèle : Accueillir les clients au sein du hall d'exposition, analyser leurs besoins, présenter l'offre de Véhicules Neufs (VN) et de Véhicules d'Occasion (VO), et réaliser des essais sur route.
- Vente de Prestations Associées : Proposer et vendre des solutions de financement, des contrats d'entretien, des extensions de garantie ainsi que des accessoires.
- Prospection et Animation de Secteur : Développer et prospecter activement votre secteur géographique, animer votre portefeuille clients et assurer une veille active.
- Reprise et Évaluation : Estimer la valeur de reprise des véhicules d'occasion dans le cadre de transactions.
- Suivi Administratif et Qualité : Assurer le suivi des dossiers administratifs de vente, veiller à la bonne tenue du parc VO/VN et garantir un niveau de satisfaction client irréprochable.
Votre Profil
- Expérience : Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente automobile (en concession ou en hall de vente).
- Compétences commerciales : Vous avez le goût du challenge, un sens aigu de la négociation et une excellente aisance relationnelle.
- Savoir-être : Dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'une belle présentation, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe inhérent à la culture d'un groupe familial.
- Mobilité : Titulaire du permis B, vous êtes mobile sur le secteur de Louhans et Lons-le-Saunier.
Ce que nous vous propose
- Rémunération attractive : Un fixe complété par des commissions déplafonnées sur les ventes de véhicules et de financements/services.
- Avantages : Véhicule de fonction/service (selon conditions), mutuelle d'entreprise, CE, etc.
- Formation : Un parcours d'intégration et des formations continues pour vous accompagner dans la montée en compétences sur nos produits et nos outils.
- Cadre de travail : L'opportunité de vous épanouir au sein d'une structure solide, à taille humaine, offrant de réelles perspectives d'évolution interne.
Conseiller Commercial Automobile (VO/VN) - H/F in Branges employeur : RESEAU TALENTS
RESEAU TALENTS est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Anglet. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'automobile premium. De plus, nous valorisons un équilibre travail-vie personnelle, tout en fournissant des avantages tels qu'un véhicule de fonction haut de gamme pour faciliter vos déplacements professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Automobile (VO/VN) - H/F in Branges
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme RESEAU TALENTS, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Automobile (VO/VN) - H/F in Branges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour RESEAU TALENTS:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur RESEAU TALENTS et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RESEAU TALENTS
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme RESEAU TALENTS utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de RESEAU TALENTS.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
