En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et garantir la qualité des arrêtés comptables.
- Entreprise: Groupe Synethis, acteur clé dans le secteur automobile.
- Avantages: Autonomie dans la gestion de votre agenda et opportunités de formation.
- Autres infos: Poste avec des possibilités d'évolution au sein du groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la performance financière des concessions.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le Groupe Synethis recrute son/sa futur(e) RAF de la plaque Drôme-Ardèche et de ses concessions Renault-Dacia de Montélimar et Aubenas. Rattaché(e) directement au Directeur Financier Groupe, vous intervenez sur les deux concessions de Montélimar et Aubenas, avec une présence alternée sur chacun des sites en fonction des besoins, des priorités et de l’organisation de la plaque.
Vous organisez votre présence entre les deux concessions avec la souplesse nécessaire au bon fonctionnement des équipes et des activités, en conservant une réelle autonomie dans la gestion de votre agenda et de vos déplacements. Vous êtes à la fois garant(e) de la qualité comptable, relais du contrôle de gestion et interlocuteur privilégié des directions de concession, vous accompagnez les équipes dans le suivi et l’amélioration de la performance financière.
La tenue comptable courante clients, fournisseurs et banques est réalisée de manière centralisée par un pôle comptable Groupe basé au siège. Vous restez néanmoins pleinement responsable de la qualité des comptes de votre périmètre : vous contrôlez les travaux réalisés, révisez les grands livres de comptes généraux et de comptes tiers, analysez les soldes, identifiez les anomalies et vous assurez de leur régularisation.
Vos principales missions :
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire des deux concessions et garantir la qualité des arrêtés comptables
- Piloter les clôtures mensuelles et établir les comptes d’exploitation dans le respect du calendrier Groupe
- Participer à l’élaboration des budgets annuels
- Garantir la fiabilité des données comptables, financières et commerciales remontées au Groupe
- Superviser la comptabilité fournisseurs, clients, banques
- Assurer le suivi de la trésorerie, du BFR et des créances clients et contribuer à l’optimisation du cash
- Etablir les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA
- Préparer les dossiers de clôture annuelle et participer à l’établissement des comptes en lien avec la Direction Financière Groupe et les Commissaires aux comptes
- Être garant(e) de l’application des procédures comptables et de contrôle interne du Groupe
- Accompagner, former et faire progresser les équipes administratives et comptables
- Être un relais de proximité de la Direction Financière Groupe auprès des directions opérationnelles de Montélimar et Aubenas.
Responsable Administratif et Financier H/F in Montélimar employeur : Réseau Renault
Rejoindre notre entreprise en tant que Vendeur itinérant pièces automobiles & accessoires F/H, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Située dans une région stratégique, notre société valorise chaque contribution et s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier H/F in Montélimar
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Réseau Renault
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Réseau Renault pour le poste de Responsable Administratif et Financier H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier H/F in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Réseau Renault et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau Renault
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Réseau Renault recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
