En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et vendre des produits aux clients en bureau de Poste.
- Entreprise: Rejoignez La Poste, une entreprise responsable et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et possibilités d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites un métier qui a du sens et impactez la société.
- Qualifications: BAC+2 en banque, assurance ou commerce, expérience en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 27500 - 30000 € par an.
La Poste change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs imaginent les services de demain pour répondre aux besoins de nos clients et leur apporter la meilleure qualité de service. Nous nous engageons pour nos collaborateurs en les accompagnant dans le développement du parcours professionnel qui leur ressemble.
Nous recherchons de la diversité sur les profils recrutés car c’est dans la différence et l’inclusivité que l’on s’enrichit. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats qui ont de l’énergie à revendre, motivés à progresser et à faire progresser la société. Tournés vers l’avenir, nous recherchons de futurs talents pour accompagner nos ambitions.
Missions :
- Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste.
- Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La Poste.
- Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance.
- Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux.
- Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) et vous êtes apporteurs d’affaires sur l’ensemble des activités du Groupe.
Opportunités d'évolution :
Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller bancaire.
Votre profil :
- Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients.
- La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité.
- Vous êtes titulaire d’un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face.
Vous intégrerez le secteur de Jarny, en zone rurale et semi-rurale, composé de 4 bureaux de Poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste.
Rémunération :
La rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante : Rémunération minimum : €27500,00, Rémunération maximum : €30000,00. Cette rémunération comprend une part fixe, ainsi qu'une rémunération variable selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. D’autres avantages incluent un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles, et la prise en charge des frais de repas.
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chargée ou Chargé de clientèle F/H in Jarny employeur : Réseau national des bureaux de Poste
La Banque Postale est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Issy-les-Moulineaux où la formation continue et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs, leur permettant de bâtir des relations solides avec nos clients tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une institution respectée et engagée envers ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Réseau national des bureaux de Poste
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée ou Chargé de clientèle F/H in Jarny
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargée ou Chargé de clientèle F/H chez Réseau national des bureaux de Poste. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée ou Chargé de clientèle F/H in Jarny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Réseau national des bureaux de Poste.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Réseau national des bureaux de Poste spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau national des bureaux de Poste
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Réseau national des bureaux de Poste.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Réseau national des bureaux de Poste.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Réseau national des bureaux de Poste. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
